Descrição da vaga Responsável pelos processos mensais e inputs de folha de pagamento e encargos, assegurando qualidade e precisão nas informações, visando o entendimento, por parte dos empregados, de seus direitos e obrigações para com a empresa, bem como a busca de oportunidades de simplificar e/ou automatizar os processos pertinentes, e instruir usuários periodicamente. Responsabilidades e atribuições 1. Garantir o correto processamento da folha de pagamento, através da validação dos cálculos de folha de pagamento, realizando ajustes através do sistema interno integrado, realizando a validação dos arquivos contábeis, garantindo o correto fechamento mensal da folha de pagamento. Responsável pelo lançamento de movimentações de pessoal, através do sistema interno integrado, a fim de regularizar a situação contratual do colaborador. Gerenciar o processo de Horas Extras, através da conferência de apuração das horas trabalhadas e respectivos descontos de cada colaborador, a fim de concluir corretamente o processo de pagamentos. 2. Atuar como Preposto em processos Trabalhistas de funcionários e/ou terceiros, para representar a empresa. Atender auditorias, fiscalizações e solicitações do jurídico, apresentando todos os documentos requisitados, a fim de cumprir às normas estabelecidas pela legislação vigente. 3. Solicitar o pagamento de prestadores de serviços, através da gestão de informações em sistema interno pertinentes à área de atuação. 4. Realizar o input dos dados da rescisão no sistema interno integrado, mediante pelo envio ao Banco e por solicitar o pagamento, bem como efetuar as conferências. 5. Validar cálculos de férias no sistema interno integrado, mediante pelo envio ao Banco e por solicitar o pagamento, garantindo o atendimento à legislação. 6. Apoiar na gestão das Convenções Coletivas, assim como na aplicação de suas regras, através da atualização anual dos alinhamentos feitos, garantindo o cumprimento deles. 7. Apoiar no atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios, através da comunicação contínua, garantindo o alinhamento e conhecimento dos processos de Recursos Humanos com às equipes. 8. Realizar o atendimento dos ex-funcionários no processo de homologações, podendo ocorrer na Empresa e/ou Sindicato, a fim de atender às normas da legislação. Solicitar o Perfil Profissiográfico Previdenciário para a área responsável e garantir a entrega ao solicitante, a fim de contribuir para o seu processo de aposentadoria. 9. Realizar a manutenção mensal arquivo de previdência privada, através da plataforma do fornecedor, garantindo o correto pagamento. 10. Realizar a manutenção mensal arquivo de previdência privada, através da plataforma do fornecedor, garantindo o correto pagamento. Requisitos e qualificações Ensino superior completo Desejável excel em nível a partir do intermediário Pacote office Conhecimento em legislação trabalhista (incluindo a Reforma de 2017) Experiência em todo processo de folha, validação dos cálculos de folha de pagamento, atendimento a ex-funcionários no processo de homologações, atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios. Diferencial ter atuado com SAP Diferencial inglês e espanhol Informações adicionais Benefícios: Assistência Médica e Odontológica Vale Refeição/Vale Alimentação R$ 836/Mês Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento Seguro de vida Gympass Previdência Privada (opcional) PLR Day Off de Aniversário Short friday Flex Office (modelo de trabalho híbrido, com ida a empresa no mínimo 2x na semana) SOMOS CALDIC ?? Na Caldic, valorizamos a Diversidade, Equidade e Inclusão porque acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e o crescimento. Promovemos um ambiente onde cada voz é ouvida e respeitada, garantindo que todos tenham as mesmas oportunidades de se desenvolver e contribuir para o sucesso da nossa organização. Seu talento é sempre bem-vindo! Todos os dias, milhares de pessoas entram em contato com um ingrediente manuseado pela Caldic.