Job descriptionHá 14 anos realizamos projetos e serviços de energia para empresas, indústrias, distribuidoras de energia e governos, utilizando como metodologia de gestão de projetos o desenvolvimento de ações com ênfase em um modelo de processos organizados e sistematizados.Acreditamos que é possível melhorar a vida das pessoas de maneira sustentável e economicamente viável por meio de soluções singulares e operacionalmente seguras, esse é o jeito 3e de ser!Oferecemos oportunidades de grande crescimento para pessoas qualificadas, diversas, que gostam de um ambiente dinâmico, são movidas por desafios e inovam em busca de soluções. Aqui o seu modo de ser e pensar nos ajudam a ir mais longe.Incentivamos candidatos diversos! Mulheres, pessoas de todas as etnias, pessoas com deficiência (PcD) e LGBTQIA+ são bem-vindas.Main responsibilitiesAuxiliar no acompanhamento e controle das atividades de administração de pessoal, registros e cadastro de funcionário, situação funcional, programações de férias, movimentação de pessoal.Dar suporte na elaboração e conferência da folha de pagamento, de férias, rescisões e encargos sociais.Auxiliar no controle dos afastamentos de colaboradores, conforme modalidades e situações previstas em lei.Dar suporte no controle de documentação para fiscalizações e processos trabalhistas.Auxiliar no controle e conferência do ponto eletrônico dos colaboradores.Prestar atendimentos aos colaboradores, conforme as demandas e relações de trabalho.Realizar conferência das admissões no sistema informatizado.Solicitar e dar suporte no controle dos benefícios disponibilizados pela empresa junto aos colaboradores.Monitorar indicadores do setor.Outras atividades inerentes a função.Requirements and skillsEnsino Médio completo.Conhecimento em Legislação Trabalhista.Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.Cursos na área de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.Additional informationBenefícios disponibilizados pela 3e:Vale alimentação/refeição flexível.Vale transporte.Plano de saúde 100% custeado pela empresa + coparticipação.Plano odontológico.Seguro de vida.Assistência online jurídica, psicológica, social, financeira e previdenciária.Dia de folga no mês do aniversário.Sem código de vestimenta para áreas corporativas.Crédito consignado após 1 ano de empresa.Convênio com SESC.Programa de desconto em compra de eletrodomésticos Esmaltec.Kit bebê.Celebração de datas especiais.Convênio com academias.Presente natalino.
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