Ciatc - Analista De Treinamento Junior

Detalhes da Vaga

**SOBRE A CIATC**:
Muito prazer, nós somos a Cia.
Tradicional de Comércio!
Estamos há 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil.
Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas.
Nos inspiramos pela trajetória das Nossas Pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.
**NA CIATC VOCÊ**:
Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias!
Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo.
Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das Nossas Pessoas, quanto a dos nossos clientes.
**OBJETIVO DO CARGO**:
Responsável pelo desenvolvimento das equipes e da liderança, através da criação e acompanhamento de programas de treinamentos institucionais.
Responsável pela comunicação institucional.
**PRINCIPAIS ATIBUIÇÕES**
- Desenvolvimento de programas de treinamento para liderança CIATC.
- Desenvolve e aplica treinamentos institucionais.
- Atualização do cardápio de desenvolvimento e atualização de novos conteúdos.
- Planejamento da agenda mensal de treinamentos institucionais.
- Faz o controle dos treinamentos realizados, e acompanha os indicadores de desempenho do treinamento.
- Responsável pela formação de multiplicadores.
- Organiza toda a logística para que o treinamento aconteça (Coffee, Equipamentos, Apostilas, Certificados, Passaportes).
- Faz o controle dos custos de treinamento, com base no orçamento.
- Busca de ferramentas para aprimoramento das técnicas de treinamentos.
- Desenvolvimento de parcerias para treinamentos e formação.
- É responsável por garantir a comunicação institucional.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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