WE are hiring Nós somos a WEpayments, uma instituição de pagamentos brasileira especializada em meios de pagamento instantâneos nacionais e cross-border. Aqui, tratamos cada pagamento como único e acreditamos que grandes impactos são gerados através de grandes pessoas. Acreditamos no valor da identidade de cada WE e somos comprometidos em construir uma cultura cada vez mais inclusiva . Todas as posições admitem inscrições diversas, incluindo pessoas de diferentes cores, raças, nacionalidades, idades, gêneros e com deficiênci a. Ah É importante dizer que trabalhamos de forma remota pelo Brasil. Existem momentos específicos de confraternização em que reunimos nosso time em Curitiba e todos os WErockers são convidados a estar presencialmente Vem conhecer suas principais responsabilidades: -Prospectar novos clientes, analisando seu potencial e oferecendo apresentações detalhadas e cuidadosas dos nossos produtos de pagamento cross-border; -Participar ativamente da promoção de eventos com o objetivo de aumento da receita por meio das vendas e construção de relacionamento com novos merchants; -Acompanhar o desenvolvimento dos produtos, identificar padrões de compra e tendências, além de conduzir negociações estratégicas. O que você precisa ter: -Sólida experiência em desenvolvimento ativo de vendas (end to end) no mercado b2b crossborder; -Experiência com negociações complexas; -Inglês no nível avançado/fluente. E agora, não menos importante, vem ver um pouco sobre como é trabalhar na WE: A modalidade de contratação de todas as nossas vagas é CLT; Modelo de trabalho remoto (Brasil); A saúde e o bem-estar dos WErockers são nossa prioridade. Oferecemos um Plano de Saúde e Odontológico ótimo, sem desconto ou coparticipação. Temos também convênio farmácia com vantagens bem legais; Benefício mensal flexível que pode ser utilizado como preferir: auxílio home-office, cultura, etc; Vale Alimentação/Refeição aceito em todos os restaurantes e supermercados; Licença Maternidade e Paternidade estendidas; Auxílio creche porque também cuidamos de seus pequenos; Bônus anual para reconhecer diretamente todo o esforço do nosso time; Wellhub, o antigo Gympass, não poderia faltar, né?; Temos um programa de auxílio no custeio de cursos e treinamentos alinhados ao PDI de cada WErocker. Nossos ciclos de avaliação de desempenho são semestrais e fazemos questão de acompanhar e reconhecer de perto a evolução de cada um; Convênio com SESC que garante acesso à serviços voltados a cultura, lazer, educação, etc em todo o país; Dayoffs? Temos De aniversário, luto pet e mudança; Também temos um programa de bonificação por indicação de talentos nas seleções das nossas vagas
