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Detalhes da Vaga

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.
Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes.
As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!
Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa: "Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados.
O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial.
Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas." (site da Itausa) Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo.
Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.
Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.
Venha energizar vidas e negócios com a gente!
/n Ensino Superior Completo: Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins;  Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B; Experiência com manutenção do relacionamento e na fidelização dos clientes; Habilidades com gestão de carteira com grande volume de clientes; Experiência com venda consultiva/técnica; Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado; Disponibilidade para atuar/residir na localidade da vaga, com possibilidade de atuação em um raio de até 800km; Disponibilidade para viagens constantes.
Desejável: Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM; Conhecimento básico em montagem de central de gás; Conhecimento da Legislação do mercado de GLP ; Ter atuado com vendas no varejo, preferencialmente com segmento de GLP.
Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial.
Localidade: Duque de Caxias - RJ (Será responsável por atender a região da Baixada Fluminense e região da Costa Verde).
/n Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP.
Realizando o cronograma de visitas em prospecção de novos clientes, desenvolvido/definido juntamente com o gestor imediato; Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas; Propor ações de melhoria analisando a estrutura financeira, contábil, custos gerenciais, gestão do capital de giro e gestão de pessoas.
No sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores; Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade; Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais.
Atuando como facilitador, orientando as revendas das ações corporativas e ministrando treinamentos para melhoria da gestão das revendas; Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP.
Orientando às revendas referente a legislação vigente, acompanhando suas aplicabilidades e estar atento a novas publicações; Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores.
Orientando às revendas da correta aplicação/utilização das marcas na padronização das revendas e veículos utilizados pelos revendedores.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T22:06:13.931Z