Responsabilidades:Responsável pelo desenvolvimento de negócios e vendas de Serviços no estado do Rio de Janeiro.Domínio e desenvolvimento de negócios de Energia crítica (UPS, Cooling, chaves de transferência...).Desenvolvimento de negócios e vendas de Soluções de Automação Industrial.Desenvolvimento de negócios e vendas de Soluções de Distribuição de Energia.Suporte e desenvolvimento da força de vendas (KAM), atendimento de contas estratégicas no escopo da área de Serviços.Promover e implementar contratos de manutenção.Realizará vendas para novos clientes, além de relacionamento e vendas para clientes já existentes; Gestão de Carteira de clientes.Avaliará as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e/ou soluções adequadas.Desenvolvimento e entrega de ofertas/propostas/apresentações de vendas e realização de demonstrações de produtos; Desenvolver planos de vendas de médio a longo prazo e preparar estratégias para proteger, crescer e diversificar o relacionamento com os clientes-alvo.Responsável por vendas diretamente com o usuário final ou indiretamente por meio de parceiros de canal.Qualifications:Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica e/ou Automação.Bons conhecimentos sobre processos industriais.Expertise em venda de serviços.Conhecimento profundo em modernização de CLP, IHM, Drives e Sistemas Scada.Experiência em retrofit de CLP.Profundo conhecimento de arquitetura de redes de comunicação.Desejável familiaridade com CLP Schneider, Siemens, ABB ou Rockwell.Conhecimento em distribuição elétrica; Processos Industriais, protocolos de comunicação.Retrofit e/ou modernização de equipamentos e sistemas elétricos.Desejável conhecimento de sistemas de proteção, Relés e automação de sistemas elétricos.Domínio sobre equipamentos de missão crítica (UPS, Nobreaks, PDU, RPP, Ar condicionado de precisão).Inglês avançado ou fluente.Localidade: Rio de JaneiroBuscando causar um IMPACTO com a sua carreira?Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!Receita global de 36 bilhões de euros+13% de crescimento orgânicoMais de 150.000 funcionários em mais de 100 países#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundoTem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição conosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aquiNa Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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