Consultor De Processos De Rh E Melhoria Contínua

Superior Completo;Experiência comprovada em projetos de melhoria contínua e otimização de processos de RH;Certificações em Lean Six Sigma, Gestão da Qualidade são preferenciais;Fortes habilidades analíticas, capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões;Habilidade de comunicação e capacidade de influenciar diversas partes interessadas;Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multifuncional e dinâmico.Análise e Avaliação de Processos:Conduzir análises detalhadas dos processos de RH existentes para identificar oportunidades de melhoria;Utilizar metodologias para reduzir desperdícios e otimizar eficiências.Desenvolvimento e Implementação de Projetos de Melhoria:Liderar projetos de melhoria contínua em todas as áreas de RH, incluindo A&S, T&D, Gestão de Desempenho, Remuneração, Administração de Pessoal, entre outros;Colaborar com equipes multifuncionais para implementar novos processos e sistemas.Gestão de Mudanças e Adoção de Novos Processos:Desenvolver estratégias de comunicação e treinamento para garantir a adoção eficaz dos novos processos pelos colaboradores. Monitoramento e Avaliação de Resultados:Estabelecer KPIs e métricas de desempenho para medir o impacto das iniciativas de melhoria;Realizar avaliações periódicas para garantir a sustentabilidade das melhorias implementadas.Consultoria Estratégica em RH:Fornecer orientação estratégica aos líderes de RH e outros stakeholders sobre melhores práticas e tendências emergentes.