Consultor de Treinamento SêniorConsultor de Treinamento SêniorApply remote type Remote Job: Hybrid locations BRA-São Paulo-Av Cardoso de Me time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JREQ186512Consultor de TreinamentoVocê está em busca de desenvolver sua carreira e atuar como Consultor de Treinamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?
Junte-se a nós!Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas.Sobre a Posição / About the RoleNesta oportunidade, como Consultor de Treinamento, você irá:Desenvolver e fornecer soluções de aprendizagem (cursos, eLearning, apoio ao desempenho).Avaliar necessidades dos clientes e identificar novas soluções de aprendizagem.Emitir instruções sobre práticas e políticas, garantindo conformidade.Comunicar matérias complexas de forma adaptada ao público.Utilizar tecnologias de aprendizagem inovadoras para engajar os alunos.Participar na formação de desempenho individual e de equipe.Contribuir para projetos regionais e globais de aprendizagem.Consultar a empresa para identificar competências e necessidades de desenvolvimento.Trabalhar com gestores para alinhar atividades de aprendizagem aos objetivos comerciais.Monitorar a satisfação da empresa e ajustar conforme necessário.Colaborar com colegas para otimizar recursos e esforços.Manter material didático e conhecimentos especializados.Fornecer apoio ao desempenho pós-programa, incluindo coaching e acompanhamento.Sobre Você / About YouPara esta posição, buscamos profissionais com as seguintes Habilidades & Experiência:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Educação, Marketing ou áreas relacionadas.Experiência em desenvolvimento e entrega de programas de treinamento.Conhecimento de tecnologias de eLearning e metodologias de ensino.Habilidades de comunicação e apresentação eficazes.Experiência em projetos globais e multiculturais é um diferencial.O que iremos te oferecer?Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função).Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão.Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes.Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente.Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.Ao clicar em "Candidatar-se", será iniciado o processo de envio de uma candidatura.
Se tiver alguma dúvida antes de clicar em "Candidatar-se", entre em contato com o recrutador.
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