**O que é necessário para a posição**:
- Formado Administração, Recursos Humanos, Tecnologia, Engenharia, Administração, área de Humanas;
- Certificado SAP SuccessFactors PM-GM e SAP SuccessFactors Succesion e Development;
- Certificado SAP SuccessFactors PM-GM (mandatório);
- Certificação SAP ECC ou S/4 Hana;
- Dominio do Pacote Micorsoft Office;
- Inglês Intermediário;
- Domínio de metodologia de implantação de projetos.
- Experiência em implantação, suporte, sustentação, treinamento de usuario, criação de documentação, trabalhar em grupo e administração do tempo para trabalhos remotos.
- Conhecimento nos principais processos de negócio dentro da estrutura de RH.
- Conhecimento para levar ao cliente sugestões de melhorias a partir do conhecimento dos processos;
- Acompanhamento diário de incidências, correções e melhorias funcionais;
- Acompanhamento de indicadores de suporte Funcional SAP;
- Acompanhamento de processos de passagem de conhecimento das investidas para fornecedores com contratos sob responsabilidade da área;
- Apresentar soluções evolutivas visando otimizar as atividades dos envolvidos, seja do time de tecnologia ou de negócio;
- Experiência no módulo a mais de 8 anos;
- Experiência em AMS e em Projetos de Implantação e melhorias;
- Desejável conhecimentos da integração entre os módulos RH e SF;
- Desenvoltura para tratar com o cliente.
**Responsabilidades**:
- Implantação de projetos de diversos clientes, podendo atuar em mais de um projeto ao mesmo tempo;
- Suporte Funcional, incidências, correções e melhorias;
- Acompanhamento de indicadores de suporte Funcional;
- Acompanhamento e validação de processos de passagem de conhecimento de novos processos, projetos e funcionalidades implantadas;
- Revisão e Atualização de documentação do projeto;
- Apresentar soluções evolutivas visando otimizar as atividades dos envolvidos, seja do time de tecnologia ou de negócio.
**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
**O que nós oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias?
Inspirar mudanças e deixar um legado?
Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!