Aqui no **Grupo Luiz Höhl**, acreditamos que **Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade** são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.
**Sobre a posição**:
Estamos em busca de um(a) **Consultora de Gente & Gestão JR / Business Partner** que tenha paixão por desenvolver pessoas e potencializar os resultados da organização. Este profissional será responsável por atuar de forma consultiva com as lideranças, apoiando e implementando estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos de negócio. Além disso, irá conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, cultura, engajamento e gestão de desempenho, sempre em conformidade com os valores e a cultura da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando em decisões relacionadas à gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipes;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados aos perfis comportamentais e técnicos das áreas de negócio;
- Apoiar na implementação de projetos de desenvolvimento de liderança e treinamento, visando o fortalecimento da cultura organizacional;
- Desenvolver e acompanhar os planos de carreira e sucessão dos colaboradores;
- Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de desempenho, feedback e avaliação de performance, incluindo a metodologia Nine Box;
- Atuar como facilitador de iniciativas de engajamento e retenção de talentos, com foco no clima organizacional e no alinhamento com os valores da empresa;
- Conduzir análises e diagnósticos de clima organizacional e apoiar a implementação de melhorias contínuas.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na função de RH Business Partner;
- Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e alta performance em um ambiente dinâmico.
**Diferenciais**:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e cultura organizacional.
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças (como 9BOX e Avaliação 360°).
**Informações adicionais**
- Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00
- Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed)
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Bolsa educação;
- Parceria com instituições de ensino;
- Universidade corporativa;
- PPR
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
**O GRUPO LUIZ HOHL **atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como**:Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL)**, o **Programa de Recrutamento Interno (PRI) **e o **Hohl Academy** - **Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.
