Coordenador(A) Comercial | Remoto

Olá, Candidato(a)! A Yes Consórcios está em busca de um(a) Gestor(a) Comercial. Se você é apaixonado(a) por vendas, possui habilidades de liderança excepcionais e deseja fazer parte de uma equipe inovadora no mercado de consórcios, essa vaga é para você! Responsabilidades: Liderar e coordenar a equipe comercial, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação de mercado. Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio. Assegurar um alto padrão de atendimento ao cliente e satisfação. Requisitos: Ensino Médio Completo. Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais. Fortes habilidades de comunicação e negociação. Orientação para resultados e foco em performance. Capacidade analítica para interpretação de dados de vendas. Formação acadêmica em áreas relacionadas será um diferencial. Diferencias: Formação Superior Completa. Cursos de gestão de Pessoas. Análises de dados do comercial. Residir em São Paulo ou região. Requisitos Comportamentais: Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e pressões do ambiente de vendas, mantendo o foco nos objetivos mesmo diante de obstáculos. Empatia: Habilidade para compreender as necessidades e preocupações dos clientes, construindo relacionamentos baseados na empatia e na compreensão genuína. Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e persuasiva tanto internamente quanto para clientes. Energia Alta: Disposição e entusiasmo para enfrentar o dia a dia dinâmico e desafiador do setor comercial, mantendo uma postura proativa e motivadora. Foco no Cliente: Comprometimento em entender e atender às necessidades dos clientes, buscando sempre superar suas expectativas e garantir sua satisfação. Confiança: Construção de relacionamentos pautados na confiança mútua, tanto com clientes quanto com colegas de equipe e demais stakeholders. Agilidade: Capacidade de adaptação a mudanças rápidas e eficiência na execução de processos, garantindo respostas rápidas às demandas do mercado e dos clientes. Informações Adicionais: Remuneração: fixa + comissões, enviar pretensão salarial. Modelo de contrato: PJ.
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