Coordenador(A) De Capital Humano

Descrição:Superior Completo;Pós graduação/MBA desejável;Excel Avançado;Gestão da área de Operações em Capital Humano;Conhecimento da legislação trabalhista;Domínio nos processos de folha de pagamento;Conhecimento de projeções de custos de folha, forecast e budget.Responsabilidades:Liderar equipe de operações de capital humano, definindo e acompanhando as metas da área, desenvolvendo as pessoas a fazerem o melhor em suas atividades;Coordenar e garantir que todos os processos de folha de pagamento sejam realizados de acordo com a legislação em vigor e dentro dos prazos legais;Ser responsável pela administração dos benefícios oferecidos, relacionamento e negociação com fornecedores, visando melhor serviço x budget existente; sempre buscando oportunidades de melhoria;Realizar anualmente cenários para o budget de folha de pagamento, após aprovado, aplicar e acompanhar.
Assim como o Forecast mensal dos custos de folha e relatórios;Responsável pelos processos de atualização do PCMSO PGR, AET da Vidalink, CIPA, SIPAT, e auditorias em geral;Responsável pelos indicadores da área, custos, turnover, entre outros;Apoiar os líderes e vidalinkers nos casos de afastamentos, realizando os encaminhamentos necessários e acompanhando cada caso;Manter atualizada a política e estrutura de cargos e salários, pesquisando a remuneração para cargos chaves e novos no mercado, sugerindo melhorias quando necessário;Apoiar as ações de engajamento realizadas pela área de Capital Humano, fortalecendo o bom clima organizacional e mantendo a Vidalink como um Lugar Incrível para Trabalhar.#J-18808-Ljbffr