Sobre Nós: A Enforce, empresa do grupo BTG Pactual, atua na gestão de créditos inadimplentes corporativos através da compra, estruturação, gestão e venda de ativos para fundos, investidores, instituições financeiras e empresas interessadas. Com escritórios em Campinas e São Paulo, a Enforce, além de contar com mulheres e homens que são referências no assunto, também utiliza de inteligência artificial, análise de dados big data e outras ferramentas de gestão para se destacar no mercado de gestão de ativos em toda América Latina.
A cultura é focada no empreendedorismo, com modelo de partnership e estrutura horizontal, estimulando a troca de ideias, o trabalho em equipe e a integração entre diferentes áreas.
Responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de desenvolvimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração; Planejar e coordenar a execução de projetos de software, desde a concepção até a entrega, alinhando com as partes interessadas internas; Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e orçamento, monitorando o progresso e ajustando planos conforme necessário; Avaliar e implementar melhores práticas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes para melhorar eficiência e qualidade; Gerenciar recursos, incluindo alocação de pessoal, para atender às necessidades dos projetos; Assegurar conformidade com padrões de segurança da informação e regulamentos de privacidade de dados; Manter-se atualizado sobre tendências da indústria e melhores práticas em desenvolvimento de sistemas. Requisitos: Experiência prévia em liderança técnica de equipes de desenvolvimento de software; Conhecimento em Estrutura de Dados, Arquitetura, Orientação a Objetos, Design Patterns e bancos de dados relacionais e não relacionais; Experiência com Python (Flask, FastAPI) e Angular; Familiaridade com design para nuvem, arquitetura distribuída e Kubernetes, especialmente EKS; Capacidade de liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento de sistemas; Excelentes habilidades de comunicação e gestão de pessoas; Experiência em metodologias ágeis, como Scrum, e promoção de um ambiente colaborativo. O que oferecemos: Remuneração compatível com mercado; Bônus anual; Seguro Saúde Nacional; Plano Odontológico; Cartão de Benefícios Flexíveis; Desenvolvimento Técnico e Comportamental; Programas de bem estar e saúde emocional; Bolsa de Estudos; Wellhub