Sobre a UnileverCom 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo.
Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor.
Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior.
No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível.
Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.Sobre a VagaRexona é a marca líder de desodorantes no Brasil, reconhecida por sua inovação contínua e compromisso com a proteção superior.
Desde seu lançamento no país em 1967, Rexona tem se destacado no mercado brasileiro, oferecendo produtos que garantem até 72 horas de proteção contra o suor e o odor.
A marca é conhecida por suas campanhas impactantes e por estar sempre presente em grandes eventos, como o Big Brother Brasil, onde promove ações que conectam emocionalmente com os consumidores.Com uma linha diversificada de produtos, Rexona se compromete a inspirar as pessoas a se movimentarem mais, desafiando seus limites com confiança.
A marca também investe em projetos sociais, como o "Rexona Quebrando Barreiras", que visa transformar a vida de crianças e jovens através do esporte e da atividade física.A posição de Coordenador de Marketing Sênior em Rexona oferece a oportunidade de liderar a transformação do mercado de antitranspirantes, mantendo a liderança da marca por meio de produtos de alta performance e campanhas que ressoam profundamente com os consumidores brasileiros.OBJETIVO DA FUNÇÃOA Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.
Se você é apaixonado/a por comunicação, é inovador e quer fazer parte da transformação de Rexona, então este desafio é exatamente para você!QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESComo coordenador de Marketing Sênior de Rexona você será responsável por:Liderança do desenvolvimento e implementação de planos de comunicação integrados.Mensuração contínua e evolução dos planos de comunicação com base em dados.Liderança de ativações, experiências e patrocínios/parcerias da marca.Colaborar com equipes internas e agências externas para garantir a execução eficaz das campanhas de marketing.Liderança da agenda de inovação dentro dos planos de comunicação (novos formatos, novos modelos de comunicação, territórios, etc.
).Garantir a integração dos planos da marca com o time de Trade Marketing.ISSO SE PARECE COM VOCÊ?Experiências & QualificaçõesEnsino superior completo;Inglês avançado;Experiência em Marketing, liderando planos de comunicação;Usuário ativo de redes sociais;Conexão com o universo feminino de Cuidados Pessoais/Beleza;Paixão por Música, Carnaval e eventos culturais brasileiros.HabilidadesSer antenado, seguidor de tendências e curioso(a);Ser bom de relacionamento e com vontade de fazer acontecer;Proativo, determinado e resiliente.LiderançaVocê fica energizado ao apresentar resultados fantásticos.
Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência.
Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticosPAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados.
Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio.
Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores.
Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida!
Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades.
Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio.
Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você!
Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.#J-18808-Ljbffr