job details Estamos em busca de talentos incríveis para integrar a equipe de excelência da AON! Junte-se a nós!Acreditamos que as empresas alcançam o sucesso quando as comunidades que atendem e as pessoas que empregam também prosperam.Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, oferecendo aconselhamento e soluções que proporcionam clareza e confiança para que possam tomar decisões mais assertivas na proteção e expansão de seus negócios. ...Segue informações da nossa oportunidade: Missão :Fornecer liderança técnica para projetos implementando ferramentas, artefatos e métodos de gestão de projetos por meio de metodologias que suportem esse conceito;Acompanhar projetos de implantação de novos clientes conforme proposta técnica negociada;Identificar, monitorar e validar em parceria com cliente e áreas internas da Aon as necessidades de comunicação (à respeito de Human Capital) para colaboradores dos clientes;Liderar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação projetos estratégicos da diretoria;Fazer a gestão e desenvolver equipe dedicada às atividades de gestão de projetos: acompanhar sistematicamente resultados, direcionar atividades, avaliar desempenho, dar feedback etc.Atender demandas pontuais e projetos da Diretoria de Human Capital. Acompanhar as melhores práticas de mercado e "provocar" a equipe e times internos para avaliação da aplicabilidade local. Responsabilidades:Construir e acompanhar projetos de implantação de novos clientes, bem como gerenciar o escopo do projeto, compreender necessidades dos stakeholders e propor ações para direcionar a melhor forma de conduzir os projetos;Realizar reuniões semanais de acompanhamento da evolução dos projetos em colaboração com áreas de Operações, Comercial, Relacionamento (Pós-Vendas) dentre outros departamentos para garantir a conclusão bem-sucedida das implantações de propostas negociadas com novos clientes;Coordenar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação de projetos estratégicos da diretoria;Identificar, monitorar e validar necessidades de comunicação para colaboradores dos clientes (à respeito de Human Capital) tais como boletins, peças, comunicados, palestras etc., em parceria com área de Relacionamento e Comercial da Aon, além do departamento de RH e/ou Marketing do cliente, alinhando conteúdo, responsabilidades e prazos.Gerenciar equipe de palestrantes Brasil com foco na validação de materiais, conexão com outras áreas da empresa e parceiros; Liderar, orientar, capacitar e dar suporte à equipe de Analistas de Projetos e de Comunicação;Preparar apresentações executivas para demandas recorrentes e/ou pontuais. Requisitos do trabalho:Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins;Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos;Certificação/conhecimento PMI será considerado um diferencial;Conhecimento de ferramentas e metodologia de Gestão de Projetos e experiência plena na área;Desejável experiência em gestão de pessoas e equipes;Inglês (avançado);MS Excel, PPT e Project (avançado). Oferecemos:Salário e pacote de benefícios atrativos ao mercado;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Auxílio Funeral;Programa de Suporte Social;Compsych | CareEvolution;Assis Card;Seguro Viagem;Previdência Privada;Cartão Natal;Vale Transporte;Vale Refeição e Vale Alimentação.show more Estamos em busca de talentos incríveis para integrar a equipe de excelência da AON! Junte-se a nós!Acreditamos que as empresas alcançam o sucesso quando as comunidades que atendem e as pessoas que empregam também prosperam.Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, oferecendo aconselhamento e soluções que proporcionam clareza e confiança para que possam tomar decisões mais assertivas na proteção e expansão de seus negócios.Segue informações da nossa oportunidade: Missão :Fornecer liderança técnica para projetos implementando ferramentas, artefatos e métodos de gestão de projetos por meio de metodologias que suportem esse conceito;Acompanhar projetos de implantação de novos clientes conforme proposta técnica negociada;Identificar, monitorar e validar em parceria com cliente e áreas internas da Aon as necessidades de comunicação (à respeito de Human Capital) para colaboradores dos clientes;Liderar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação projetos estratégicos da diretoria;Fazer a gestão e desenvolver equipe dedicada às atividades de gestão de projetos: acompanhar sistematicamente resultados, direcionar atividades, avaliar desempenho, dar feedback etc. ...Atender demandas pontuais e projetos da Diretoria de Human Capital. Acompanhar as melhores práticas de mercado e "provocar" a equipe e times internos para avaliação da aplicabilidade local. Responsabilidades:Construir e acompanhar projetos de implantação de novos clientes, bem como gerenciar o escopo do projeto, compreender necessidades dos stakeholders e propor ações para direcionar a melhor forma de conduzir os projetos;Realizar reuniões semanais de acompanhamento da evolução dos projetos em colaboração com áreas de Operações, Comercial, Relacionamento (Pós-Vendas) dentre outros departamentos para garantir a conclusão bem-sucedida das implantações de propostas negociadas com novos clientes;Coordenar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação de projetos estratégicos da diretoria;Identificar, monitorar e validar necessidades de comunicação para colaboradores dos clientes (à respeito de Human Capital) tais como boletins, peças, comunicados, palestras etc., em parceria com área de Relacionamento e Comercial da Aon, além do departamento de RH e/ou Marketing do cliente, alinhando conteúdo, responsabilidades e prazos.Gerenciar equipe de palestrantes Brasil com foco na validação de materiais, conexão com outras áreas da empresa e parceiros; Liderar, orientar, capacitar e dar suporte à equipe de Analistas de Projetos e de Comunicação;Preparar apresentações executivas para demandas recorrentes e/ou pontuais. Requisitos do trabalho:Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins;Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos;Certificação/conhecimento PMI será considerado um diferencial;Conhecimento de ferramentas e metodologia de Gestão de Projetos e experiência plena na área;Desejável experiência em gestão de pessoas e equipes;Inglês (avançado);MS Excel, PPT e Project (avançado). Oferecemos:Salário e pacote de benefícios atrativos ao mercado;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Auxílio Funeral;Programa de Suporte Social;Compsych | CareEvolution;Assis Card;Seguro Viagem;Previdência Privada;Cartão Natal;Vale Transporte;Vale Refeição e Vale Alimentação.show more
