Coordenador(A) De Treinamento E Desenvolvimento São Luis - Ma

Descrição:Requisitos: Experiência com gestão de equipe;Experiência em treinamento e desenvolvimento;Conhecimento em pedagogia, psicologia ou áreas relacionadas;Habilidades em comunicação, planejamento e organização;Graduação em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.Responsabilidades: Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;Desenvolver materiais e conteúdos de treinamento;Coordenar logística de treinamentos (local, data, horário, etc.
);Avaliar eficácia dos programas de treinamento;Monitorar desempenho dos colaboradores pós-treinamento;Gerenciar orçamento de treinamento e desenvolvimento;Manter atualizado conhecimento sobre tendências e tecnologias de treinamento.#J-18808-Ljbffr