Coordenador(A) Dho

Job descriptionElaborar e implementar ações de educação corporativa e desenvolvimento das pessoas colaboradoras.Main responsibilitiesPossuir sólida experiência em gestão de clima organizacional, cultura, conhecimento, performance, sucessão, políticas de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional.Gerir o Levantamento de Necessidades de Treinamento, planejando e garantindo o cumprimento do cronograma anual das ações planejadas.Gerir o orçamento anual da área de Desenvolvimento Humano Organizacional, garantindo seu cumprimento com base no planejamento anual e no cumprimento da política de subsídio às capacitações.Implantar e analisar indicadores de Desenvolvimento Humano Organizacional, metrificando a performance e o impacto dos produtos de DHO.Conduzir ações e programas de gestão de desempenho, meritocracia, aceleração de carreira, desenvolvimento de lideranças e sucessão.Aprimorar e conduzir o programa de ambientação de novos colaboradores, facilitando sua adaptação à cultura organizacional desde o início da jornada.Conduzir a aplicação de pesquisas de clima organizacional, identificando pontos fortes e áreas de desenvolvimento.Requirements and skillsSuperior Completo: Psicologia/ Administração de Empresas/ Pedagogia /Engenharia de Produção ou áreas afins.MBA em Gestão de Pessoas/Coaching.Inglês Avançado/Fluente.Excel Avançado.
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