Olá, candidato(a).Estamos em busca de um Coordenador Comercial para fazer parte do time da Milhas Sem Segredo, uma empresa focada em ensinar pessoas que querem aprender sobre milhas.Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.Estamos torcendo por você!Cargo:Principais responsabilidades da função:Coordenar o time de vendas, promovendo ações estratégicas para alcançar metas.Realizar reuniões diárias (daily meetings) e acompanhar métricas no CRM.Programar e gerenciar as ações de vendas, incluindo a contratação de freelancers quando necessário.Desenvolver e implementar treinamentos de vendas para o time.Acompanhar indicadores de desempenho e apresentar relatórios e insights.Identificar oportunidades de melhoria e inovações, sempre atento ao mercado.Gerenciar a recuperação de vendas e contribuir para a gestão financeira.Trazer novos talentos para a equipe e apoiar o desenvolvimento profissional do time.Monitorar grupos de promoções e outras oportunidades de crescimento.Requisitos:Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada no mercado digital, com foco em lançamentos.Conhecimento e vivência com milhas é um diferencial, preferencialmente sendo aluno do @milhassemsegredo.Habilidade com planilhas, Google Drive, e CRM, especialmente em técnicas de cadência de contato e follow-up.Capacidade de puxar relatórios e analisar dados para otimizar a performance da equipe.Experiência em treinamento de vendas e técnicas de vendas.Requisitos comportamentais:Proatividade: Capacidade de identificar problemas e agir de forma autônoma para resolvê-los.Energia e Entusiasmo: Demonstrar paixão pelo trabalho e pela equipe, motivando os colegas e liderados.Capacidade de "Colocar a Mão na Massa": Disposição para atuar em diversas frentes e resolver problemas de forma prática.Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para transmitir ideias de forma eficaz e promover interações positivas com a equipe.Capacidade de Inovação: Sempre buscar novas ideias e melhorias para o processo de vendas e gestão.Comportamento Ativo: Ser participativo, somando ideias e interagindo com a equipe para alcançar os melhores resultados.Organização e Planejamento: Manter-se organizado e planejar as ações de forma eficaz, garantindo a execução das atividades com qualidade.Outras informações:Modelo de trabalho: Remoto com disponibilidade de viagens para eventos presenciais.Disponibilidade de tempo: Integral.Contratação: PJ.Remuneração: R$3.000,00 a R$ 4.000,00 + comissão variável (a ser definida).
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