Nível: Coordenador Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Das 9:00 as 18:00 de segunda a sexta feira Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Auxílio Combustível de R$ 800,00, Vale refeição de R$ 30,00, Comissão Responsabilidades da posição: O Coordenador Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para atingir as metas estabelecidas e promovendo o crescimento sustentável da empresa.
As principais responsabilidades incluem: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar os objetivos comerciais.
Coordenar e treinar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional.
Analisar dados de vendas e mercado para identificar oportunidades de crescimento.
Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho de vendas.
Gerenciar o relacionamento com clientes-chave e parceiros comerciais.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.
Realizar reuniões regulares com a equipe para alinhamento de estratégias.
Identificar e solucionar problemas que impactem as vendas.
Supervisionar a execução de campanhas promocionais e eventos comerciais.
Colaborar com outras áreas da empresa para otimização de processos.
Requisitos obrigatórios para a posição: ```html Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas Experiência anterior em vendas e gestão de equipes Habilidade em definir metas e indicadores de desempenho Conhecimento em estratégias de vendas e negociação Capacidade de análise de mercado e concorrência Excelente comunicação e habilidades interpessoais Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados Planejamento estratégico e organização Disponibilidade para viagens, se necessário Proatividade e perfil de liderança ``` Entregas e resultados esperados para a posição: ```html Desenvolvimento e execução de estratégias comerciais.
Gestão de equipe de vendas para atingir metas.
Monitoramento de desempenho e indicadores de vendas.
Identificação de oportunidades de mercado.
Treinamento e capacitação da equipe.
Relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
Elaboração de relatórios de vendas e análises de resultados.
Participação em negociações importantes.
Planejamento de campanhas promocionais.
Aprimoramento contínuo de processos comerciais.
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