Seja bem-vindo(a) à Serilon!
Somos obstinados em desenvolver soluções, dar possibilidade à imaginação e materialidade à ideia.
Somos a maior distribuidora de materiais e equipamentos de Comunicação Visual do Brasil! Há 37 anos no mercado, a Serilon possui mais de 25 unidades em território nacional.
E a qualidade do que fazemos vem do foco em nossos Pilares Estratégicos: Pessoas, Resultados Sustentáveis e Inovação!
Temos um time forte e competente, apaixonado pelo que faz.
Trabalhamos motivados, focados em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas são a base dos pilares que sustentam nossa empresa.
De forma poética e irreverente, propagamos nossa essência através de um manifesto: "Somos OBSTINADOS em desenvolver soluções para você ENCANTAR seu cliente.
Somos INOVADORES radicais, com a missão de trazer o melhor de cada parte do mundo para o seu negócio.
Possuímos a resiliência e ÉTICA fundamentais para os novos tempos.
Somos PESSOAS CERTAS, de CONFIANÇA, em qualquer momento.
Nos levantamos todos os dias com garra para VENCER e temos AGILIDADE para chegar primeiro, juntos.
SOMOS APAIXONADOS pelo que fazemos, SOMOS Seven Grupo!"
/n Formação Superior/Especialização em Gestão Comercial, Marketing, Administração, Economia e áreas afins; Experiência consolidada na área comercial; Experiência consolidada em gestão/supervisão comercial; Residir em São Paulo - SP; Disponibilidade total para viagens.
Será um diferencial ter: Cursos de Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico e Gestão Financeira.
Perfil Comunicativo, autogerenciável, capacidade analítica, habilidade em cálculos, noção de administração, inteligência emocional e capacidade de resolução de problemas.
/n Coordena equipe de vendas, atuando para viabilizar negócios dentro dos patamares esperados de retorno/lucratividade bem como assegurar a excelência dos serviços pós-vendas (instalação, manutenção, assistência técnica); Organiza, monitora e orienta processos do pós-vendas e campanhas comerciais da área, bem como conduz treinamentos comerciais e técnicos sobre os produtos de sua carteira; Estabelece metas para sua equipe e realiza acompanhamento contínuo, com orientações para aperfeiçoamento do desempenho e propostas de movimentação (contratações, demissões, transferências, promoções, etc.
), conduzindo a "agenda do líder".