Coordenador Contábil e Fiscal: Planejar, organizar e gerenciar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
Experiência Profissional Experiência prévia em posições de liderança na área fiscal ou contábil.
Conhecimento prático em planejamento tributário e compliance fiscal.
Conceito de Contas e Centros de Custos para Elaboração de relatórios/Orçamento.
Comunicação clara e eficiente; Capacidade de motivar as pessoas; Liderança positiva; Organização e planejamento Pontos Importantes: 1.
Gestão Contábil: Supervisionar a contabilidade da empresa, garantindo que todos os lançamentos sejam feitos corretamente e que os demonstrativos financeiros reflitam a real situação econômica da organização.
2.
Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios financeiros, como balancetes, demonstrações de resultados e fluxo de caixa, que ajudam na tomada de decisões.
3.
Compliance Fiscal: Assegurar que a empresa cumpra com todas as obrigações tributárias e regulatórias, evitando problemas com o fisco.
4.
Planejamento Tributário: Desenvolver estratégias para otimizar a carga tributária, buscando benefícios fiscais e evitando a evasão.
5.
Auditorias: Coordenar e acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo a documentação necessária e esclarecendo dúvidas dos auditores.
6.
Gestão de Equipe: Liderar e treinar a equipe contábil e tributária, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo.
7.
Análise de Custos: Avaliar os custos e despesas da empresa, propondo melhorias e ajustes que impactem positivamente a rentabilidade.
8.
Atualização Constante: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação tributária e práticas do setor, buscando aprimoramento contínuo.
9.
Conhecimento da Legislação Tributária: Domínio das leis e regulamentações fiscais em nível federal, estadual e municipal, incluindo mudanças e atualizações.
10.
Planejamento Tributário: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias para otimizar a carga tributária da empresa, buscando eficiência e economia.
11.
Análise e Interpretação de Dados: Habilidade para analisar dados financeiros e tributários, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
Conhecimento Técnico: • DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais): Informação sobre tributos federais devidos pela empresa.
• SPED (Sistema Público de Escrituração Digital): Inclui a Escrituração Contábil Digital (ECD) e a Escrituração Fiscal Digital (EFD.
• Revisões e elaborações de apurações de tributos como IRPJ/CSLL e tributos retidos; • ECF, ECD, EFD ICMS-IPI e ECF-Contribuições; • Domínio das legislações fiscais, tributárias e contábeis, tanto nacionais quanto estaduais e municipais.
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel Avançado.
• Montagem de Preço de Venda • Conhecimento de Processos de Importação, Custo Médio e ênfase em Controladoria; Competências Interpessoais Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita.
Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.
Organização e Gestão de Projetos Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos, priorizando atividades de acordo com a necessidade.
Experiência em coordenação de equipes.
Formação Acadêmica Graduação em Contabilidade.
CRC Ativo; Pós-graduação ou especialização em Tributação ou Gestão Financeira seria um diferencial.
Idiomas –Avançado/ Inglês fluente é mandatório Número de vagas: 595 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos