Multinacional americana do segmento aeroespacial contrata profissional para posição de Coordenador de Benefícios Global.
Descrição das Atividades:
Realização de sessões de introdução e educação de benefícios em grupo e individuais e apresentações.
Pesquisa, validação e/ou correção de dados do funcionário.
Coordenar a transferência de dados de benefícios de funcionários com fornecedores e clientes internos seguindo as diretrizes estabelecidas pelo Global.
Pesquisa e preparação de relatórios para revisão, incluindo pesquisa, revisão e compilação de dados de benefícios/conclusão de pesquisas para auditorias e outras investigações legais/governamentais, conforme indicado.
Compilar informações relevantes para recursos de benefícios das fontes apropriadas e encaminhar para a supervisão.
Acompanhamento e análise de ações legislativas e regulatórias que impactam os planos de benefícios.
Pesquisa e documentação de provisões de benefícios relacionadas à reestruturação corporativa e/ou mudança de entidade.
Desempenhar outras funções específicas do local (por exemplo, cálculos de pensões, reivindicações de vida, reivindicações de invalidez, etc.)
Desenvolver e implementar um roteiro plurianual para operações de benefícios para o(s) país(es) atribuído(s).
Auditar e monitorar a conformidade, métricas e padrões de desempenho do fornecedor.
Apoiar a pesquisa, documentação e desenvolvimento de soluções de provisões de benefícios relacionadas à reestruturação societária/mudança de entidade/harmonização conforme necessário.
Apoiar negociações de contratos de benefícios; audita a conformidade do fornecedor/transportadora com os padrões de desempenho e desenvolve planos de melhoria conforme necessário.
Qualificações técnicas imprescindíveis:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência com benefícios (estatutários e/ou não estatutários) para países designados;
Competência no suporte ao tratamento de benefícios de funcionários para funcionários temporariamente designados para locais internacionais;
Fluente em Inglês e Espanhol;
Experiência profunda com leis, regulamentos e conformidade governamentais relevantes;
Experiência com tributação e integrações internacionais de folha de pagamento;
Qualificações técnicas desejáveis:
Conhecimento em Workday é desejável;