· Nível de Formação: Especialização/MBA (Concluído); · Áreas de Formação: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação e áreas correlatas; · Ter disponibilidade para viagens; · Ter CNH.
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: · Experiência em gestão de pessoas; · Modelagem de Dados; · Qualidade de Software; · Engenharia de Software; · Arquitetura de Softwares; · Banco de Dados; · Frameworks de desenvolvimento; · RPA; · Conhecimento avançado em linguagens de programação, bancos de dados e ferramentas de desenvolvimento; · Habilidades em gestão de projetos e liderança de equipes de desenvolvimento; · Experiência com metodologias ágeis (ex.
: Scrum, Kanban) e práticas de DevOps; · Capacidade de analisar e resolver problemas complexos de forma eficiente; · Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
Desenvolvimento de Aplicações: Apoiar na definição das estratégias de negócio e de operações corporativas de forma a identificar as capacidades tecnológicas que podem contribuir com o atingimento dos objetivos, bem como mapear as limitações que devem ser desenvolvidas; Garantir aderência aos padrões de arquitetura, infraestrutura e operação; Analisar e desenvolver aplicações, utilizando metodologia e procedimentos adequados para sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho; Elaborar, alterar e/ou complementar documentação dos sistemas desenvolvidos, facilitando a utilização e entendimento dos mesmos; Subsidiar o processo de planejamento e execução dos testes de sistemas para garantir os critérios de qualidade funcional e não funcional das aplicações; Participar e apoiar o treinamento de usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos localmente ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos; Atuar em resoluções de incidentes e investigação de problemas em sistemas, visando garantir a estabilidade e continuidade da operação; Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes. Liderar tecnicamente as implementações e definições de novos processos inerentes ao relacionamento de sistemas com os serviços e tecnologias de gerenciamento de identidades; Automação: Responder pelo planejamento e controle das atividades de desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas para a instituição, de acordo com as prioridades estabelecidas.
Administrar ferramentas de automação, definir e implementar novas automações, visando diminuir as intervenções manuais e erros operacionais; Definir e implementar integrações entre as diversas soluções, visando simplificar o uso das ferramentas e manter a visão única; Participar de projetos de sistemas com o objetivo de definir e implementar automações, visando reduzir esforço operacional; Analisar e resolver problemas nas ferramentas de automação, interagindo com os fornecedores quando necessário, visando garantir a disponibilidade, desempenho e funcionamento adequado das ferramentas; Tratar incidentes e requisições de alta complexidade, visando reduzir o impacto aos usuários e aos processos automatizados das equipes; Apoiar na execução de mudanças no ambiente, visando aplicar melhorias nas ferramentas de automação para manutenção da qualidade e conformidade das operações.