Endereço: Avenida Maria Coelho Aguiar, 215 - Jardim São Luís.
Como é o ambiente de trabalho?
Somos líderes e agimos como donos.
Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda.
Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger.
Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.
Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!
Lembramos que nossas oportunidades são para todos.
Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades da Oportunidade Planejar e executar programas de DHO e desenvolvimento organizacional.
Promover a cultura organizacional e gerenciar ações de clima e engajamento.
Implantação do Ciclo de Desenpenho Corporativo Identificar necessidades de treinamento e desenvolver conteúdos para matriz e lojas.
Coordenar e ministrar treinamentos, ajustando-os às demandas locais.
Monitorar indicadores de desempenho e avaliar impacto das ações Trabalho direto com gestores para identificar, desenvolver e reter talentos Criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento Condução dos programas de mentoria interna, assessment Identificar os Gaps de desenvolvimento organizacional e criação de planos de ação Requisitos Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em DHO e T&D, preferencialmente no varejo ou moda.
Conhecimento em metodologias de DHO, treinamento e ferramentas digitais.