Supports marketing-, sales- and client activities through specialized technical or scientific knowledge/product applications from conceptual stages, through pre-sales, sales, trials and training and serves as a lead in solving technical problems and in discussions with customers.The Technical Sales Advisor role is located within the Sales department of an OpCo. The role of the highest levels Technical Sales Advisor may be located within the Sales department of a cluster or division. The Technical Sales Advisor reports to the (technical) Sales Manager.The Sales Representative/(Key) Account Manager and the Technical Sales Advisor work in a 'tandem approach' to reach the highest Sales possible, whereby the Technical Sales Advisor support the Sales representative/Key Account Manager in (highly) complex and technical processes. The Technical Sales Advisors supports in the Sales process and identifies areas for increasing our sales, while the Sales Representative/Key Account Manager act as the commercial expert, openings doors and closing deals.Job Description:COORDENADOR DE VENDAS NA NUTRECOJunte-se ao nosso propósito - Alimentar o futuroA Nutreco é membro da família SHV e estamos comprometidos em "Alimentar o Futuro" através de práticas sustentáveis e inovadoras. A Nutreco tem duas linhas de negócios: Skretting é um fornecedor líder global de soluções inovadoras de alimentação aquática, revolucionando a aquicultura para um futuro sustentável. A Trouw Nutrition é especializada em nutrição animal e está comprometida em promover a saúde e a produtividade do gado através de soluções de ponta.Estamos procurando um Coordenador de Vendas experiente para atuar na região do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (Patos de Minas), região centro-oeste (Pará de Minas) e sul de (Passos) para promover e vender os produtos e serviços a clientes existentes e potenciais clientes, estabelecendo e mantendo boas relações em todos os níveis. Contribuir, implementar e realizar o plano de vendas, construindo e fortalecendo as relações com os clientes para atingir os objetivos comerciais da companhia.Sobre o cargo: Impulsionando as vendasResponsabilidades:Executar o plano de vendas para o portfólio/área de produtos atribuídos de acordo com os objetivos e metas estabelecidos, a fim de realizar o plano de vendas e as metas de vendas serem alcançadas;Abordar e adquirir novos clientes de maneira proativa por vários meios que podem incluir visitas diretas, telefone, referências etc., dentro da autoridade delegada (dentro da equipe de vendas), a fim de manter e aumentar a base de clientes de acordo com as expectativas e atingir as metas de vendas;Receber, acompanhar e resolver ou assegurar a resolução de reclamações e consultas de clientes de maneira oportuna e eficiente, em estreita cooperação com colegas de Vendas e Atendimento ao Cliente, a fim de satisfazer as expectativas do cliente e garantir a retenção do cliente;Coordenar, executar, manter e aprimorar os processos e sistemas administrativos de vendas, de acordo com os procedimentos aplicáveis para garantir uma administração de vendas eficiente e eficaz, em conformidade com políticas e regulamentos internos;Fornecer informações para a gerência, com relação a desenvolvimentos quantitativos e qualitativos em sua área de vendas e especialização, com base em diretrizes de relatórios, garantindo que todas as informações sejam armazenadas e atualizadas adequadamente, para que a gerência e/ou as partes interessadas sejam capazes de tomar decisões (oportunas) e determinar ou ajustar as decisões e estratégias de vendas;Desenvolver, manter e expandir uma rede de partes interessadas internas e externas, representando a CIA e zelando pelos interesses da organização, a fim de contribuir para uma imagem positiva da CIA, garantindo o relacionamento sustentável entre as partes interessadas;Criar produtos através da área de Formulação para atender a demanda dos clientes e adquirir conhecimento técnico em categorias de produtos relevantes;Identificar as necessidades dos clientes, fornecendo consultoria e soluções eficazes, visando um bom serviço ao cliente e com isso elevando os níveis de satisfação e fidelidade do cliente;Medir, preparar e citar clientes com base em sua experiência e conhecimento do produto, a fim de aconselhá-los adequadamente e concluir a venda do produto;Participar de projetos relacionados a vendas e atendimento ao cliente e contribuir para os resultados do projeto;Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos para clientes e representantes;Participar de eventos e congressos para divulgação e expansão da empresa e produtos;Avaliar curvas de crescimento, performance nutricional e acompanhamento do dia a dia de uma granja de suínos;Coordenar e gerenciar as ações ligadas a vendas.Habilidades e experiênciaQualificações:Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas;Pós-Graduação (desejável);Conhecimento técnico geral da produção de suínos em manejo, sanidade e nutrição animal;Conhecimento geral de fábrica de rações e BPF Desejável;Inglês (desejável).Por que você vai adorar trabalhar conosco:Benefícios globais:Uma posição a tempo inteiro num ambiente internacional e dinâmico.Pacote de remuneração competitivo, bom regime de pensões e 30 dias de férias com flexibilidade.Oportunidades de crescimento profissional dentro da Nutreco e do grupo SHV mais amplo.Benefícios locais:Vale AlimentaçãoVeículo CorporativoCartão de Crédito CorporativoConvênio MédicoConvênio OdontológicoPróximas etapas:Valorizamos uma experiência perfeita para o candidato e gostaríamos de responder dentro de cinco (10) dias úteis. O processo de contratação normalmente leva de 4 a 6 semanas. Para obter mais informações, entre em contato com Fernanda Cardoso em (19) 97148-6771. Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa missão de inovar e ser sustentável para moldar o futuro da produção de alimentos.A Nutreco acredita e apoia a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, em nossos processos seletivos, todas as candidaturas são bem-vindas independentemente de gênero, idade, origem étnica, condição social ou econômica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição física ou de saúde, religião, afiliação, ou qualquer outra diferença ou condição. Todos os candidatos terão paridade de participação sem quaisquer discriminações.
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