Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo, somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher.Diversidade & Inclusão na ProsegurCada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos: o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora.Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro/ Cash e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.* Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse, junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!Responsabilidades:Gestão de Projetos: Planejar a execução dos projetos de desenvolvimento, atribuindo recursos e estabelecendo cronogramas e metas realistas; Supervisionar o progresso de cada projeto, ajustando os planos conforme a necessidade para garantir que se cumpram os prazos e os requisitos de qualidade.Liderança de Equipe: Coordenar e orientar a equipe de desenvolvedores, promovendo boas práticas de desenvolvimento, comunicação aberta e colaboração entre todos; Facilitar o desenvolvimento profissional da equipe mediante feedbacks contínuos, capacitações e desenvolvimento de competências.Garantia da Qualidade e Melhoria Contínua: Implementar processos de revisão de código, provas e controle de qualidade para assegurar que os produtos desenvolvidos cumpram com os padrões da Prosegur; Avaliar continuamente as práticas de desenvolvimento, buscando oportunidades para otimizar e inovar nos processos.Gestão da Integração de Sistemas: Colaborar com outras áreas de TI para garantir a integração eficaz das soluções desenvolvidas com outras plataformas e sistemas da Prosegur; Supervisar e ajustar as interfaces e conexões entre sistemas para assegurar a estabilidade e o rendimento das soluções.Alinhamento com a Estratégia do Negócio: Colaborar com as áreas de negócio e com a gestão para assegurar que as soluções de desenvolvimento estejam alinhadas com os objetivos organizacionais; Apoiar na execução do plano estratégico de TI, ajudando no cumprimento das metas de desenvolvimento estabelecidas.Gestão de Riscos e Resolução de Problemas: Antecipar possíveis problemas e riscos que possam impactar o desenvolvimento dos projetos, tomando ações proativas para mitigá-los; Resolver problemas técnicos ou de processo, atuando como ponto de apoio para a equipe em situações críticas.Inovação e Integração de Novas Tecnologias: Manter-se atualizado com novas tecnologias e práticas de mercado, buscando aplicá-las para melhorar a eficiência e escalabilidade das soluções; Identificar e coordenar o desenvolvimento de componentes e práticas que sejam úteis para o desenvolvimento de aplicações futuras.REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA INSCRIÇÃO:Superior completo em Tecnologia da Informação.Desejável pós-graduação na área.Imprescindível conhecimento no idioma espanhol no mínimo em nível intermediário para conversação.Desenvolvimento Full Stack: Experiência no desenvolvimento de sistemas em .NET Framework e .NET Core, incluindo ASP.NET Core.APIs e Integrações: Experiência sólida em integrações com APIs REST, arquitetura orientada à serviços (SOA) e outros formatos de Integração do mercado; Experiência em ferramentas de monitoramento de integração.Serviços em Azure Cloud: Desejável experiência no uso de Azure Cloud na implementação de soluções de desenvolvimento.Manipulação e Armazenamento de Dados: Experiência em bases de dados SQL (Microsoft SQL Server) e em construção de objetos de base de dados.Gestão de Projetos: Experiência na gestão de projetos complexos, tanto no modelo tradicional (cascata) como com metodologias ágeis, adaptando-o conforme as necessidades do projeto para assegurar entregas eficientes e o alinhamento entre equipes.Gestão de Pessoas: Experiência com liderança de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de colaboração, alinhamento e desenvolvimento contínuo, com foco na motivação e no fortalecimento de habilidades individuais e coletivas.Desejável conhecimento no idioma inglês.Residir preferencialmente em Belo Horizonte ou região metropolitana.
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