Coordenador Jurídico

Responsabilidades e atribuições: Propor ou revisar normas, políticas, formulários e modelos de documentos, adequando-os às inovações legislativas, às práticas de mercado ou às novas estruturas da empresa;Responder consultas de diversas áreas da emprsa com a finalidade de orientação ao demandante;Auxiliar as áreas da empresa prestando suporte jurídico para subsidiar tomada de decisões, evitando responsabilizações;Prestar orientações quanto às negociações contratuais e instrumentos relacionados;Assessorar o departamento de Gestão de Pessoas acerca de temas afins aos contratados, com base na legislação vigente, principalmente normativos trabalhistas.Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Direito com OAB ativa;Formação concluída superior a 03 anos;Desejável Pós-Graduação na área de atuação;Conhecimento e experiência em Direito Trabalhista;Desenvolver e implementar procedimentos internos que garantam a eficiência operacional do departamento Jurídico;Conhecimento nas legislações vigentes, principalmente na área de privacidade, de segurança da informação e de LGPD;Conhecimento em LGPD;Será um diferencial a experiência em cargos de supervisão, coordenação ou liderança de advocacia ou departamentos jurídicos;Sólidos conhecimentos em processos jurídicos e práticas de controladoria;Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita), organização e liderança;Proatividade, bom relacionamento interpessoal e habilidade para solucionar problemas complexos;Habilidade em técnicas de redação de contratos e pareceres jurídicos;Microsoft Office;Atuação jurídica comprovada.Informações adicionais: Trabalho presencial na cidade do Rio de Janeiro;Horário de trabalho flexível;Benefícios acima da média.Beneficios:Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Coordenador jurídicoEmpresa:Every Ti Tecnologia & InovaçãoRamo:Informática/ Tecnologia (FH)