Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?
Confira o perfil abaixo e candidate-se!
Formação: Superior Completo ou cursando Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou cursos similares.
Experiência: Planejamento e elaboração de roteiro de testes; Elaboração e execução de casos de testes com precisão e atenção aos detalhes; Domínio de técnicas de documentação, planejamento, elaboração e controle de testes; Noções de programação e banco de dados; Familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágeis e tradicionais Automação de testes com ferramentas como o Cypress. Hardskills: Conhecimento de Metodologias de Teste;
Ferramentas: Appium, JUnit e TestNG, Cypress, Robot Framework, Postman e TestComplete.
Teste de Carga e Desempenho
Testes de dispositivos Móveis
Teste de Segurança
Teste de Usabilidade
Teste de Aceitação e BDD (Behavior-Driven Development)
Metodologias: Scrum, Kanban, XP;
Plano de Teste (Test Plan)
Matriz de Rastreabilidade (Traceability Matrix)
Documentação: Relatório de Teste (Test Report), Especificação de Teste de Carga (Load Test Specification), Especificação de Teste de Segurança (Security Test Specification), Manual de uso do Sistema.
Softskills: • Autodesenvolvimento:
• Comunicação Eficaz (Verbal e Escrita)
• Colaboração
• Orientação para Resultados
• Proatividade
• Responsabilidade
• Resiliência
• Visão Sistêmica
Atribuições e Responsabilidades Participação em reuniões de kickoff. Participação em reuniões de repasse dos projetos (incluindo arquitetura, para que entendam o modelo e biblioteca a ser seguidos). Participação em: Planning; Daily; Review e Retrospective. Realizar revisão de especificação de requisitos. Realizar planejamento de testes (automatizados e/ou manuais). Realizar testes conforme planejamento estabelecido (automatizados e/ou manuais). Coletar evidências. Gerenciar o ciclo de vida do bug. Elaboração de parecer de qualidade. Apoio a equipe de desenvolvimento. Análise de itens retornados pelo cliente. Apoio ao líder com processos que garantam qualidade da entrega (acompanhamento do planejamento das sprints, organização da wiki no TFS, entre outras atividades). Elaboração de manuais dos sistemas entregues aos clientes. Fornecer feedback à equipe do projeto e à liderança e gerência sobre os resultados das atividades de garantia da qualidade. Efetuar toda a documentação necessária sobre níveis de serviços, capacidade e performance, soluções disponíveis, efetuando a divulgação destas para as áreas envolvidas. Elaborar os estudos de viabilidade técnica e econômica, bem como especificações técnicas, verificando a viabilidade do projeto. Administrar os recursos de rede, banco de dados e ambiente operacional, administrando perfil de acesso às informações, dados e recursos, evitando conflitos de informações. Ministrar treinamento, preparando conteúdo programático e o material didático, determinando os pré-requisitos do treinamento, e os recursos áudio visuais. Prestar apoio quando necessário, identificando necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de solução, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções a necessidades dos mesmos. Pesquisar e identificar novas tecnologias, identificando fornecedores, solicitando demonstrações de produto e avaliando a funcionalidade do produto, visando manter atualizados os sistemas e aplicações da empresa. Coordenar projetos de desenvolvimento de sistemas e aplicações, selecionando equipes de trabalho, preparando cronogramas de atividades e financeiro, administrando recursos internos e externos, delegando funções e acompanhando a execução do projeto, avaliando a qualidade dos sistemas e aplicações desenvolvidos e validando o produto junto aos clientes. Informações sobre o Contrato Remuneração: A combinar.
Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
Benefícios: • Vale Alimentação (R??$ 620,00);
• Plano de Saúde/Odontológico sem coparticipação (custeio de 50% para o colaborador);
• Plano de Carreira;
• Acesso à cursos em plataformas de ensino.