Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Vaga Exclusiva para Pessoas Negras: Diversidade só é possível com oportunidades e, aqui na Creditas, enxergamos as vagas afirmativas como políticas de inclusão de pessoas que são sub-representadas no mercado de trabalho. Você sabia que no Brasil durante a pandemia as pessoas pretas somam a maior parte da população desempregada? Ou que estão empregadas em posições precarizadas e com os menores rendimentos mensais? Este momento apenas acentuou um cenário de desigualdade social que há anos nos surpreende com os seus índices. O salário médio de pessoas pretas no país é cerca de 45% menor quando comparado as médias de pessoas brancas, estes dados são ainda mais preocupantes por mulheres pretas possuírem médias salariais que chegam a ser 70% menor ao de mulheres brancas. Aqui na Creditas juntamos forças para combater essas desigualdades e não perpetuar injustiças sociais. E como parte efetiva desta construção, nosso grupo de afinidade BlacksAtCreditas que é formado por mais de 300 tripulantes, promove trocas de informações e assuntos relacionados a cultura preta, apoio e acolhimento dentro e fora da Nave. Acreditamos que quanto mais diversidade, mais inovação, resultados e aprendizados. Assim, se você é uma pessoa preta e quer fazer parte da nossa tripulação, essa oportunidade é para você: VemPraCrê. Nosso time de Product Technology Transformamos realidades por meio da Tecnologia. É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave Quais são as responsabilidades desta vaga: Desenvolver novos produtos de dados para o negócio e garantir a sustentação de pipelines legados através do uso de técnicas de transformação (ETL/ELT) e modelagem de dados, Garantir que os dados sejam armazenados, processados e compartilhados de forma segura e em conformidade com as leis e regulamentos de proteção de dados, como LGPD, Lidar com grandes volumes de dados provenientes de diferentes fontes (Big Data), Modelar produtos de dados de acordo com as melhores práticas de desenvolvimento, Realizar levantamento de requisitos para auxílio na modelagem de novos produtos de dados, Apoiar em processos de melhoria contínua, com a identificação de oportunidades e sugestão de soluções, Ser colaborativo com os pares, como por exemplo, sendo uma referência técnica que ajude a destravar o time quando necessário, mas também apoiar na evolução técnica do time. Precisamos de alguém com : Proatividade e interesse em entender diferentes cenários e unidades de negócios, e como podemos impacta-los usando dados, Vontade em se desenvolver em diferentes tecnologias de dados, processos e contextos internos e que entenda que erros fazem parte do aprendizado, Compreensão para entender as necessidades e individualidades de seus clientes e que traga soluções, não poupando esforços para ajudar e ser útil, desde o primeiro contato, Boa comunicação verbal e escrita, Experiência com Ingestão de dados em Batch, Experiência com Ingestões Big Data, Conhecimento em Modelagem de Dados, Prática básica de atuação com a AWS e recursos: (S3, Redshift, EMR, Athena, Glue, DynamoDB), Conhecimento em GitHub e Docker, Ter experiência com : Spark e PySpark (nível intermediário), Ingestões Batch e Streaming, Kafka, DMS, Hudi, Debezium, Hudi, Python. SQL, Airflow, Terraform, Disponibilidade para trabalhar presencialmente na primeira semana do mês em nossa sede em São Paulo. Nosso processo: O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail. Conheça nossos benefícios: Seguro de Vida Coletivo, Plano de Saúde (SulAmérica), Plano Odontológico (SulAmérica), Universidade Corporativa (Academy), Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online, Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas, Dayoff de aniversário, Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência, Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade, Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental, Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função, Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado, Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card), WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil, Convênio farmácia, Empréstimo consignado, Antecipação salarial, Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas. Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões. Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista Big Data Empresa: Creditas Atua com atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários. Ramo: Financeiras (GF)