Responsabilidades:
Iniciar o desenvolvimento de sites, criando e personalizando com base no layout aprovado no Figma, utilizando WordPress com Elementor, HTML, CSS e JavaScript;
Garantir a implementação do design corretamente, ajustar animações, fontes, textos e imagens conforme o projeto aprovado e validar a responsividade e funcionalidade dos formulários;
Configurar o upload do site, instalar plugins necessários (como cookies e pop-ups), ativar o certificado SSL, e criar o perfil de administrador;
Comparar o resultado final com o projeto aprovado no Figma, verificar ranqueamento no Google e garantir que a hospedagem e o domínio estejam funcionando corretamente;
Registrar o progresso na planilha de entrega e encerrar a tarefa no sistema de gestão, visando entregar sites com alta qualidade e desempenho otimizados;
Acompanhar o sistema de suporte (WhatsApp Corporativo) para atender dúvidas e resolver problemas dos clientes, registrando e encaminhando solicitações no sistema de gestão;
Resolver problemas técnicos mais complexos, como sites fora do ar e layouts quebrados, utilizando a plataforma de gestão para garantir a funcionalidade dos sites;
Realizar migrações de hospedagem de sites, fazendo upload de arquivos e configurando o funcionamento adequado na nova plataforma;
Participar de reuniões semanais para analisar resultados e definir planos de ação, garantindo o alinhamento das atividades, o andamento dos projetos e definir planos para a semana seguinte.
Requisitos:
Experiência com HTML, CSS e JavaScript;
Conhecimentos básicos de programação;
Proficiência em WordPress e Elementor para construção de sites;
Compreensão fundamental de Figma;
Habilidade para configurar registros DNS de domínios;
Conhecimento em hospedagem de sites;
Capacidade de comunicação com suporte técnico;
Adaptação e Flexibilidade com Novas Ferramentas;
Comunicação clara e organização;
Saber trabalhar em equipe e resolução de problemas;
Estar atrelado aos Princípios/Valores da Moonflag.
Desejável:
Experiência com Desenvolvimento Web WordPress utilizando Elementor.
Benefícios:
Vale-transporte para os dias presenciais sem desconto em folha;
Vale-refeição/Vale-alimentação com saldo totalmente flexível;
Parceria com o Sesc;
Assistência Médica sem desconto ou copartipação;
Assistência Odontológica sem desconto ou copartipação;
Day Off no mês do seu aniversário;
Abertura para criar, propor, desenvolver e aprender muito;
Um ambiente leve e descontraído;
Happy Hour e Reunião Mensal com a diretoria;
Seguro de Vida.
Outras Informações:
Carga Horária: 44 horas semanais, com horário flexível; Modelo de trabalho híbrido, com dias presenciais às terças e quintas e home office às segundas, quartas e sextas.
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