Job description O que é a nstech - Insurance Market?Hoje entregamos mais de 10 soluções tecnológicas para transportadores e embarcadores — de ponta a ponta, desde processos 100% automatizados até formas manuais de digitações via "web".Possuímos uma equipe altamente qualificada e dedicada, sempre pronta para atendê-lo, nosso suporte técnico funciona 24 horas, todos os dias da semana.
Além disso, contamos com uma equipe de outsourcing trabalhando in company em alguns de nossos clientes.Inovamos e criamos atendendo as necessidades de nossos clientes e do mercado como um todo, nós nos comprometemos com a criatividade, automação, produtividade, bons treinamentos e muito mais.
Podemos prestar consultoria para sua empresa, acreditamos que a tecnologia pode contribuir possibilitando que dedique mais do seu tempo cuidando do relacionamento com seus clientes.A vagaEstamos à procura de um(a) talentoso(a) Desenvolvedor(a) Full-Stack, de nível sênior, para integrar nossa equipe e colaborar com os desafios empolgantes que nos esperam em 2025.Main responsibilities A missão da pessoa que ocupará essa posição será:Encarar desafios de desacoplar monolitos para uma plataforma performática e escalável;Participar ativamente na definição e melhoria da arquitetura dos sistemas novos e legados;Discutir com o time visando melhorias e características técnicas, focando numa melhor experiência do usuário e orientado aos objetivos do negócio;Gostar de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente com pluralidade de ideias;Estar disposto a conhecer e aprender sobre tecnologias que são menos familiares para você;Concordar que as disciplinas de Qualidade e Devops precisam estar presentes todos os dias na rotina de toda organização;Ser comunicativo com habilidades de trabalho em equipe, capaz de sugerir mudanças e implementações tanto no back quanto no front, com experiência no ciclo de desenvolvimento Devops(CI/CD).Requirements and skills Para participar você precisa:Ter atuado com boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Architecture, Clean Code entre outras);Versionamento de código (Git & GitHub);Linguagem de programação C# e estar aberto a aprender novas linguagens de programação;Programação em JavaScript/Typescript para Front-end;Desenvolvimento de Front-end (preferencialmente com React);Bibliotecas de gestão de estado global, como Redux;Consumo de APIs RESTful;Bancos de dados NoSQL (como MongoDb e DynamoDB) e relacionais (preferencialmente Oracle e SQLServer);Cloud e seus produtos serverless, Secrets, VPS, Instance Pools;Desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos;Docker;Desenvolvimento em pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure).Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver conhecimento em:Arquitetura de Front-End visando escalabilidade;Padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (preferencialmente Azure);Uso de filas e cache/CDN;Kubernetes e orquestração;Ferramentas de observabilidade e métricas, exemplo: Prometheus, Grafana, ElasticSearch, etc.Additional information Por que trabalhar na nstech:Nossos pilares de cultura e seus atributos são:Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;Equipe: é mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa são atributos que valorizamos muito;Resultados: agilidade e melhoria contínua, geração de caixa em longo prazo e foco.Aqui você vai:Participar do maior ecossistema de tecnologia para a Logística da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa).O que esperamos de você:Acreditamos que cultura e pessoas são as duas verticais de maiores vantagens competitivas de negócios vencedores - isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura, e, as pessoas são a base de todo e qualquer negócio.O que oferecemos também:Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;Plano odontológico;Seguro de vida;Cartão de Benefícios (VR/VA, VT);Gympass;Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;Day off no Aniversário;Licença Maternidade e Auxílio Creche;Auxílio filhos com deficiência;Temos PLR anual;Universidade Corporativa.Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes:Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail .
Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.#J-18808-Ljbffr