Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 5 a 10 anos na área comercial, preferencialmente no ramo têxtil.
Conhecimento profundo sobre o mercado têxtil e suas dinâmicas.
Habilidade em negociação e gestão de equipe.
Capacidade analítica e de tomada de decisões estratégicas.
Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
Competências Comportamentais: Liderança e habilidades de gestão de equipes.
Visão estratégica e foco em resultados.
Capacidade de adaptação e flexibilidade diante de mudanças do mercado.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Planejar e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação no mercado e alcançar as metas estabelecidas.
Analisar o comportamento do mercado têxtil e ajustar as estratégias de vendas conforme as tendências e necessidades dos clientes.
Gestão da Equipe Comercial: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas e padrões de performance.
Acompanhar o desempenho da equipe comercial, fornecendo feedback contínuo e promovendo o desenvolvimento de habilidades.
Expansão de Mercado: Identificar novas oportunidades de negócios no mercado têxtil, buscando expandir a rede de clientes e parcerias estratégicas.
Estabelecer negociações com grandes varejistas, distribuidores e outros stakeholders importantes.
Gestão de Relacionamento com Clientes: Manter e estreitar o relacionamento com os principais clientes, garantindo altos níveis de satisfação e fidelidade.
Monitorar e responder rapidamente às necessidades e reclamações dos clientes, buscando soluções eficazes.
Controle de Vendas e Orçamento: Acompanhar as vendas e a performance financeira da área comercial, garantindo o cumprimento do orçamento e das metas de vendas.
Elaborar relatórios de vendas, analisando resultados e ajustando estratégias conforme necessário.
Acompanhamento de Tendências de Mercado: Estar sempre atento às tendências e inovações do mercado têxtil, como novas tecnologias, matérias-primas e preferências de consumo.
Propor ajustes no portfólio de produtos com base nas mudanças do mercado.
Negociações e Fechamento de Contratos: Conduzir negociações complexas com clientes e fornecedores, buscando sempre o melhor acordo para a empresa.
Garantir o fechamento de contratos com foco no crescimento sustentável e rentabilidade.