Job DescriptionBuscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro do Produto Pleno com experiência no setor automotivo, especializado(a) no modelamento e desenvolvimento de componentes plásticos para acabamento de interiores e exteriores de cabinas. O(a) profissional será responsável por garantir a qualidade, funcionalidade e estética dos componentes desenvolvidos, alinhando-se às normas e regulamentações do setor.Se você quer fazer a diferença e participar do desenvolvimento da nova geração de cabines para o grupo TRATON, sendo parte de um time global cross branding junto com a MAN, Navistar e VWco, chegou o momento!Essa é uma grande oportunidade de ampliar seus conhecimentos e networking, contribuindo com um ambiente de cooperação e de oportunidades.Responsibilities and AssignmentsDesenvolver soluções através de estudos de engenharia avançada e modelamento de componentes 3D baseados em superfícies de estilo focados em componentes plásticos;Identificar impactos e alternativas de projeto, realizando estudos, cálculos, pesquisas e análises técnicas e econômicas;Participar de fóruns globais para discussões técnicas dos projetos, buscando alternativas comuns entre diferentes marcas (cross-brand);Discutir soluções técnicas com áreas afetadas e elaborar Ordens de Modificação de Engenharia (ECOs);Documentar todas as etapas do processo de introdução e/ou alteração do produto;Elaborar desenhos de peças e de montagem de conjuntos em 3D e 2D utilizando dimensionamento e tolerância geométrica (GD&T);Definir as necessidades de protótipos, testes funcionais e de desempenho do produto, além de solicitar e acompanhar a realização desses testes.Requirements and QualificationsGraduação completa: Engenharia Mecânica/Mecatrônica e correlatos;Inglês avançado – contatos diários com a matriz;Pacote Office;CATIA V5 (+ Superfície Avançado);Experiência comprovada em projetos/produto;Disponibilidade para viagens esporádicas.Skills: Perfil analítico, criativo, organizado; atitude protagonista, sustentável e inovadora; trabalho colaborativo e habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea.Entrevista técnica será conduzida no idioma Inglês assim como a aplicação de teste de modelagem utilizando software CATIA.BenefíciosPara você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção à saúde.Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.Process StagesStep 1: RegistrationStep 2: Dados AdicionaisStep 3: Vídeo Apresentação InglêsStep 4: Bate Papo RHStep 5: Bate Papo LiderançaStep 6: Exame Médico e Envio da DocumentaçãoStep 7: HiringVENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIAJeito Scania De SerNa Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.Nossos Valores FundamentaisCliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de DesperdícioDiversidade e InclusãoPara nós, a pluralidade é muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.SustentabilidadeSignatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZPara nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.Venha fazer parte desse time!
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