Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.Procuramos um ESG Governance Analyst, que será responsável por gerenciar e implementar uma série de atividades relacionadas à governança corporativa, ESG, sustentabilidade e compliance.Este papel envolve a interação com investidores, clientes, fornecedores, áreas internas e diversas partes interessadas, bem como a produção e atualização de relatórios e políticas. A pessoa ideal tem um forte entendimento de frameworks ESG, regulamentações de mercado e ferramentas de automação, possivelmente com o uso de inteligência artificial.Responsável por responder relatórios e questionários ESG: CSA - S&P, CDP, Ecovadis, Global Compact UN.ESG Report: Desenvolver relatórios ESG para investidores, garantindo a precisão e a conformidade com as regulamentações (GRI e SASB).Responsável por regulamentações relacionadas à ESG:Anti-Modern Slavery UK: Monitorar e relatar práticas de combate ao trabalho escravo moderno no Reino Unido, conforme exigido pela legislação.Relatório Pay Gap UK: Produzir e manter relatórios sobre a disparidade salarial no Reino Unido.Cota Pessoas com Deficiência no Brasil e Portugal: Gerenciar relatórios de inclusão de pessoas com deficiência no Brasil e em Portugal, conforme exigido pela legislação local.Responsável por liderar melhorias em processos internos a fim de evoluir os resultados de relatórios e questionários:Trabalho na Cadeia de Valor (fornecedores): Supervisionar e assegurar práticas éticas na cadeia de valor, especialmente entre fornecedores.Mapeamento de Indicadores: Identificar e mapear indicadores chave de desempenho, com foco em automação e melhoria contínua.Melhoria com Áreas parceiras: Trabalhar com equipes das áreas internas para desenvolver e implementar melhorias que atendam aos frameworks de governança.Políticas ESG: Atualizar e revisar políticas corporativas anualmente, garantindo a conformidade com as expectativas dos investidores.Redação/Produção: Criar e revisar diversos documentos e relatórios corporativos, possivelmente utilizando ferramentas de IA.Revisão Externa: Gerenciar revisões/auditorias externas de relatórios e políticas para garantir precisão e transparência.Atendimento à RFIs, RFPs de Clientes: Responder a solicitações de informações e propostas de clientes da perspectiva ESG.Automatização de Questionários ESG: Explorar e implementar soluções de automação, possivelmente com o uso de inteligência artificial, para a gestão de questionários ESG.Formação superior em Administração, Economia, Direito, Engenharia ou áreas relacionadas.Experiência prévia em ESG, governança corporativa, compliance ou sustentabilidade.Conhecimento profundo de frameworks ESG e regulamentações de mercado (CDP, Ecovadis, GRI, SASB).Conhecimento em IFRS I e II será um diferencial.Inglês avançado.Habilidades avançadas em redação e comunicação.Experiência com ferramentas de automação e inteligência artificial será um diferencial.Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de projetos.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.- Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Licença parental estendida;- Parceria com plataforma online de saúde mental;- Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais;- Curso gestante e paternidade responsável;Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
#J-18808-Ljbffr