Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do cargo:
Liderança técnica da estrutura de plataforma para a disciplina de agilidade, articulação com líderes e atuação direta com os times de tecnologia. Gerenciamento de produtos porque estamos criando um novo papel em tecnologia que terá também a responsabilidade de gerir a plataforma como produto.
Responsabilidades e atribuições:
Atuação em ambientes de desenvolvimento de software, desenvolvimento de produtos, principalmente em estruturas habilitadoras de outras estruturas;
Condução de agendas com líderes, que exigem maior complexidade de facilitação;
Práticas de gestão de produtos, backlog e times de alta performance;
Gestão e facilitação de conflitos;
Scrum e Kanban;
Transformação do modelo de agilidade;
Visão sistêmica e de negócio, com facilidade de conectar agilidade com a estratégia da empresa;
Garantir conformidade de comunicações a nível tático e operacional;
Liderança técnica.
Requisitos e qualificações:
Formação superior completa em Administração de Empresas, Engenharia, Comunicação, Tecnologia ou outras áreas;
Capacidade de Influenciar;
Comunicação clara e assertiva;
Flexibilidade à mudanças;
Frameworks e práticas ágeis;
Visão inovadora;
Gostar de compartilhar conhecimento;
Conhecimento e experiência com o uso de metodologias, frameworks e rituais ágeis;
Conhecer frameworks de ágil em escala;
Conhecimento em tecnologia e produtos;
Conhecer da mentalidade Flight Levels (nice to have).
Informações adicionais:
Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024;
Salário & Benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado;
Horário flexível & Happy Friday;
Investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito.
Modelo de trabalho híbrido.
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Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.
#J-18808-Ljbffr
