A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
/n Requisitos: Formação superior completa em áreas como Administração, Tecnologia da Informação, Estatística, Engenharia ou cursos correlatos.
Experiência comprovada em prevenção a fraudes, análise de riscos ou áreas de segurança da informação.
Solida experiência em estruturação em base de dados Conhecimento em ferramentas e sistemas antifraude, como monitoramento de transações e sistemas de detecção de anomalias Familiaridade com normas e regulamentações do setor financeiro (LGPD, Bacen, PCI-DSS, entre outras).
Habilidade avançada em análise de dados, com domínio de ferramentas como Excel, SQL, databricks Python ou ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
/n Responsabilidades: Monitorar e analisar continuamente as atividades da conta digital, identificando padrões e comportamentos suspeitos.
Implementar e gerenciar ferramentas e sistemas de detecção de fraudes em tempo real.
Desenvolver e revisar políticas e procedimentos relacionados à prevenção de fraudes.
Conduzir investigações sobre casos suspeitos, apresentando relatórios detalhados.
Trabalhar em parceria com equipes internas, como TI, compliance e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada.
Estruturação das bases de dados para os produtos da Porto Bank.
Realizar a análise de dados e inteligência para identificar tendências emergentes de fraude.
Projetar e aplicar treinamentos e conscientização para colaboradores sobre riscos e prevenção de fraudes.
Coordenar a resposta a incidentes, garantindo agilidade na contenção de riscos e proteção de dados dos clientes.
Acompanhar regulamentações e práticas de mercado, assegurando que a empresa esteja em conformidade com as normas.
Elaborar relatórios estratégicos para a alta gestão, recomendando melhorias em processos e sistemas.
Acompanhamento de novas ameaças: Monitorar e antecipar-se às constantes evoluções nas táticas de fraude digital, como phishing, engenharia social e ataques cibernéticos avançados.
Equilíbrio entre segurança e experiência do cliente: Implementar medidas eficazes de proteção sem comprometer a usabilidade da plataforma digital e a experiência do usuário.
Integração de tecnologias: Garantir que as ferramentas e sistemas antifraude sejam devidamente integrados aos processos operacionais e estejam atualizados com as melhores práticas do mercado.
Gerenciamento de grandes volumes de dados: Identificar anomalias em milhões de transações, extraindo insights úteis e acionáveis em tempo real.
Alinhamento com regulamentos e normas: Manter a conformidade com legislações como LGPD e diretrizes do Bacen, garantindo proteção de dados e práticas éticas no combate a fraudes.
Sensibilização e treinamento interno: Engajar as equipes internas para reconhecerem riscos e colaborarem na prevenção, minimizando vulnerabilidades humanas.