**Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos últimos anos fizemos a aquisição de empresas na América Latina e estamos buscando talentos que gostem de desafios e queiram participar de uma grande transformação.**
**Responsabilidades e atribuições** Saiba mais sobre a área**:
A área de Desenvolvimento Organizacional é responsável pelo desenvolvimento e evolução da cultura organizacional. Com a evolução da cultura e movimentos de transformação ágil e fortalecimento dos ritos de gestão e de OKR´s, se faz necessária o aperfeiçoamento da jornada de desempenho para uma atuação mais direcionada a gestão de resultados, que tem como objetivo apoiar, facilitar e executar a estratégia para esse horizonte.
Temos um ambiente acolhedor e dinâmico. Na nossa área você terá a oportunidade de trabalhar com temáticas estratégicas de Pessoas, estar em contato constante com a alta liderança da empresa, tendo espaço para inovar, criar e implementar novas iniciativas.
**Como será seu dia a dia**:
- Implantar o novo modelo de gestão de desempenho;
- Planejar e executar estratégias para melhor implementação da jornada de desempenho;
- Criação e acompanhamento de KPIs para garantir melhor implementação da jornada;
- Apoiar e facilitar a implementação das decisões estratégicas no que tange as pessoas;
- Identificar por meio de diagnósticos e análises potenciais impactos da mudança;
- Criação e apresentação de frameworks e metodologias;
- Atuação no trabalho de Change Management das áreas, alinhada as estratégias de agilidade com foco em gestão de OKR´s, para a implementação e melhor condução das frentes que direcionam a cultura da organização.
**Requisitos e qualificações** Para isso, esperamos de você**:
- Superior completo;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Pacote Office (word, excel e power point);
- Conhecimento em construção de indicadores;
- Experiência prévia em processos de gestão de desempenho;
- Será um ganho se tiver experiência em gestão da mudança;
- Conhecimento em concepção e desenvolvimento de produtos de desenvolvimento organizacional.
**E será um diferencial se você tiver**:
***
- Conhecimentos em metodologia ágil será um diferencial;
- Inglês avançado.
**Informações adicionais** Benefícios
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte ou auxílio estacionamento;
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
- Convênio academia;
- Auxílio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
- Day Off no mês de aniversário;
- Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
- Kit maternidade e paternidade;
- Programa de indicação de funcionários;
- Parceria para concessão de empréstimo consignado;
- Política de reembolso viagem e combustível;
- Convênio Pet.
Venha fazer parte de um ambiente em que você pode **IMPULSIONAR O SEU SUCESSO** e ir além do que imagina na sua carreira
A ScanSource quer que **você seja líder de sua própria trajetória**, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.
Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com **grupos de afinidade e campanhas de conscientização** ao longo do ano para abordar tópicos como a **equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência**. Além disso, possuímos **metas e vagas afirmativas** com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática
Se você já deu match com esses valores, **se inscreva em nossas oportunidades e conheça mais sobre nós**. Se quiser entender como tratamos seus dados pessoais em processos seletivos, é só clicar aqui.