Junte-se a nós!
#VemSerVerisure #VerisureVagas Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?
Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Fique por dentro!
A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.
Missão do cargo O Especialista de Treinamento de vendas atua em 4 principais pilares: 1.
Aplicação de trilha de treinamento 2.
Criação e revisão de materiais de treinamento 3.
Acompanhamento dos treinandos em campo 4.
Gestão de programas de treinamento Quais são as principais responsabilidades?
• Selecionar equipe de Coach trainee; • Formar os instrutores trainee nos módulos de treinamento; • Acompanhar em sala/campo os Coach trainee; • Realizar o levantamento de necessidade de formação; • Construir e garantir a atualização dos treinamentos para Especialistas; • Analisar e reportar os KPI's da diretoria territorial (dos Especialistas treinados e da liderança acompanhada); • Construir, atualizar e ministrar treinamentos para Coach e líderes da diretoria territorial; • Acompanhar, formar e garantir a certificação dos Especialistas Coach e líderes da diretoria territorial; • Identificação de novos talentos (Líderes e Gerentes); • Apoio à Diretoria Territorial; • Manter completo, organizado e atualizado os registros de treinamentos, realizando lançamentos no sistema, bem como os seus arquivos; • Atualizar as planilhas de análise de KPI's das equipes treinadas; • Atualizar e consolidar os informes de Onboarding da equipe de treinamento; • Atualizar, acompanhar e alterar, quando necessário o cronograma de execução da área; • Responsável por garantir toda a logística que envolve a área de treinamento (salas, materiais, viagens, hospedagens); • Garantir que todos os formadores tenham as ferramentas necessárias para o trabalho diário; • Apoio à Coordenação.
O que você precisa ter?
Ensino superior completo; Bons conhecimentos em Excel, PPT e/ou outras ferramentas para desenvolvimento de apresentações; CNH categoria B – realizará viagens.
Resiliência mediante a cenários de pressão, que goste de trabalhar em equipe, criatividade, organização, disciplina, desenvoltura, boa comunicação e liderança.
Horário de trabalho Seg a Sex - 08h00 às 17h48 Local de Trabalho Campinas – SP Necessário disponibilidade para viagens, pois atenderá a algumas cidades, com foco maior em Campinas e Ribeirão Preto.
Será fornecido carro da empresa e vale combustível para as viagens a trabalho.
Benefícios • Vale transporte • Vale Refeição ou Alimentação • Seguro de Vida Sulamérica • Plano de Assistência Médica AMIL* • Plano Odontológico Sulamérica* • Wellhub (Gympass)* • Conexa – plataforma de telemedicina • Empréstimo Consignado – conforme política vigente • Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente • Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente • Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure • ClubeMais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure • Check-Up Anual Pluxee • Programa de Assistência ao Empregado (EAP) • Mindself: Aplicativo com sessões de meditação • Zero Stress: Serviços de reparos para emergências • Licença Paternidade de 15 dias • VidaLink: Aplicativo de nutrição e Auxílio medicamentos.
*Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
Local de trabalho: Campinas, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Especialista