**SOBRE A ARCO EDUCAÇÃO**
Somos mais de **2.800** pessoas** apaixonadas por criar soluções focadas no ensino básico.
Nossa rede hoje conta com mais de **2.000.000** alunos** em mais de **7.400** escolas** privadas em todo o país e estamos apenas começando!
Com plataformas completas que integram os agentes engajados no ecossistema educacional, criamos ferramentas e métodos para que estudantes, pais e escolas atuem em conjunto por um aprendizado mais dinâmico e efetivo.
Estamos **procurando pessoas que querem construir uma carreira de impacto** nas mais diversas frentes da Arco Educação!
**CONHEÇA A ÁREA**
A área de Departamento Pessoal é responsável pelos processos de folha de pagamento, férias, licenças, admissão/homologações entre outros processos.
Essa posição será responsável pela análise e validação do fechamento da folha de pagamento, benefícios, bonificações, incentivos e demais atividades pertinentes.
**ATIVIDADES DA POSIÇÃO**
Aqui está o que imaginamos em termos de entregas e desenvolvimento profissional para esta vaga:
- Responsável pela análise e validação do fechamento da folha de pagamento, benefícios, bonificações, incentivos;
- Responsável pelo assessoramento nas informações e levantamento de documentação conforme solicitação do escritório de advocacia nas audiências trabalhistas e auditorias;
- Dar suporte no report e acompanhar cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável a contratação de pessoas que atendam às cotas legais (aprendizes e PCD);
- Acompanhar CCTs da categoria e desdobrar corretamente as diretrizes para GG;
- Contribuir para o desenvolvimento das atividades atreladas ao CSC, tais como: suporte no mapeamento de processos, análise dos gaps, validação de dados, relatórios, dentre outras;
- Responsável por validar o processo demissional avaliando possíveis débitos, levantamento do saldo do FGTS e liberação destes;
- Lançar verbas de cálculo da rescisão, programação de pagamento e FGTS rescisório, preencher seguro-desemprego, atualização na CTPS e homologação junto com o ex-colaborador;
- Garantir o atendimento às demandas das unidades de negócio, através da solução de problemas e esclarecimento de dúvidas de departamento pessoal;
- Ajudar no processo de onboarding da área com novos colaboradores;
- Gestão do Time de pontos focais.
**O QUE BUSCAMOS**
Para esta vaga, buscamos profissionais que tenham:
- Conhecimento avançado em processos de Departamento Pessoal
- Conhecimento do RM;
- Boa comunicação, empatia, resiliência, pensamento analítico e liderança;
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**A vaga é CLT com todos os benefícios contratuais**:(PN1) (SS2)
- Auxílio alimentação e/ou refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Vale transporte
- Parceria Gympass, Zenklub e Edupass
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio creche para mães
- Desconto em passagens áreas
**Gostou e vai se aplicar?
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As cinco primeiras perguntas estão em inglês por serem padrões do sistema, mas basta seguir nossa tradução abaixo, que você não terá problemas
- Currículo
- Nome completo
- E-mail
- Telefone
- Companhia atual
- LinkedIn
Gostaríamos de ressaltar que inglês não é necessário para aplicação em nossas vagas!
Boa sorte!