Quer mover a sua carreira como Especialista de Remuneração e Benefícios?
O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga.
#diversidadeEntão, o lugar certo para o seu talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.Como Especialista de Remuneração e Benefícios você atuará na Plataforma de Mobilidade, e será responsável por garantir a eficácia das políticas e práticas de remuneração e benefícios da mesma.
Suas atribuições incluem:Desenvolver e Implementar Políticas de Remuneração: Criar estratégias de remuneração que assegurem salários justos e competitivos, realizando pesquisas no mercado metrô-ferroviário, a fim de realizar e recomendar ajustes regulares, além disso atender às expectativas de uma força de trabalho diversificada.Gerenciar Programas de Benefícios : Em co-criação com a Holding, irá propor e implantar programas de benefícios exclusivos para a Plataforma.Manter Conformidade Regulatória: Adaptar políticas às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, em co-criação com a Holding, apoiar no recolhimento de documentações necessárias para auditorias.Promover Saúde e Bem-Estar: Co-desenvolver programas eficazes que fomentem uma cultura de bem-estar, avaliando público específico da plataforma, e como podemos oferecer o melhor ambiente possível para nossos colaboradores.Negociar com Sindicatos: Em co-participação com a holding, participar de acordos, afim de, facilitar relações trabalhistas para alcançar acordos justos e manter um ambiente colaborativo.O que esperamos de você:Graduação completa em Administração, Engenharia, Ciência de Dados, Contabilidade e afins;Especialização e/ou MBA em cursos relacionados a Gestão de Pessoas, Finanças, Estratégia e Negócios;Inglês Avançado;Experiência anterior em reporte a nível Diretoria e elaboração de apresentações executivas;Expertise nas disciplinas de remuneração, benefícios, relações sindicais e legislação trabalhista.Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis, experiência anterior com Power BI.Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.Aqui, você encontrará diversas oportunidades e benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira o que oferecemos para o seu talento:- Programa de Remuneração Variável;- Assistência Médica e Odontológica;- Seguro de Vida;- Vale Refeição ou Alimentação;- Previdência Privada;- Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;- Auxílio Creche;- Programa "Viva Bem" (Saúde Mental);- Gympass;- Day off (folga) no dia do aniversário;- Política de flexibilidade na jornada de trabalho;Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe?
Então, traga o seu talento para a CCR.