Especialista Em Dho

Requisitos:
Superior em Psicologia ou áreas afins;
Excel Avançado. Diferencial conhecimento em Power BI. Inglês intermediário. Conhecimento em desenhar e revisar a estrutura organizacional. Capacidade de alinhar a estrutura com os objetivos estratégicos da empresa. Experiência na criação e revisão de descrições de cargos detalhadas. Capacidade de definir claramente as responsabilidades e competências de cada posição Habilidade para prestar suporte e atendimento de qualidade aos colaboradores. Capacidade de mediar conflitos e fornecer orientações claras. Experiência em identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento. Desejável vivência no segmento de consultoria de serviços;
Disponibilidade de atuar presencialmente Campinas/SP Responsabilidades:
Ser um facilitador entre as áreas, proporcionando boa comunicação e clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
Criação e realização depesquisas internas a fim de monitorar o clima organizacional;
Reestruturação de cargos e Salários;
Elaboração de relatórios, indicadores e métricas que auxiliem na tomada de decisões;
Implementar o endomarketing, estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
Orientar aos funcionários quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores, gerenciando programas de desenvolvimento organizacional e realizando gestão estratégica das pessoas. Analisar demandas e necessidades visando propor soluções, como contratações, treinamentos, reorganização de ambientes, uso de tecnologia, lideranças, entre outros;