Acreditamos que o esporte é para todos e quando pensamos em 'todos', não existe exceção.
Tudo que fazemos aqui é baseado em relações de** gente para gente.
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Acreditamos muito que envolver **pessoas diversas** na nossa caminhada fortalece o nosso propósito: mobilizar pessoas, impulsionar o esporte e **transformar vidas.
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Afinal, isso não é só sobre uma ação afirmativa, mas também sobre englobar novas visões que nos ajudem em nosso caminho para sermos uma empresa cada vez mais** diversa.
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Sabemos que temos uma longa jornada pela frente na construção de uma empresa mais inclusiva.
Estamos começando esta maratona, mas estamos obstinados em construir um espaço acolhedor, plural e cheio de personalidade, e por isso todas as nossas vagas são também destinadas a pessoas com deficiência e/ou beneficiárias reabilitadas.
Juntos, podemos aprender e evoluir a partir de cada perspectiva individual.
Se você se identifica com o nosso propósito, vem fazer história com a gente!
Entre em movimento com uma equipe que joga junto e valoriza o respeito e a colaboração.
**#SomosSBF**
**Sobre a posição no jogo**:
Como
** Especialista de HRBP (Tech)** você entrará em campo com as seguintes atividades:
Atuar como consultor garantindo toda a jornada dos colaboradores, promovendo uma boa experiência, influenciando os líderes e equipes a atingir as metas do negócio;- Promover mentoria para o público de tecnologia, em ritmo acelerado e em crescimento;- Construir e manter uma parceria de confiança com os líderes de tecnologia, entendendo as metas da área e recomendando ações e políticas para atingir os resultados por meio de pessoas, promovendo nossa cultura;- Ser advisor e orientar os gestores em suas necessidades do dia a dia no desenvolvimento das equipes;- Facilitar tópicos, como: Onboarding, Gestão de Talentos e Desempenho, Pesquisas de Engajamento, Planos de Desenvolvimento, Design Organizacional e Coaching de Liderança;- Desenvolver uma compreensão e conhecimento robusto dos principais talentos nas equipes e trabalhar com os líderes para garantir que as oportunidades de desenvolvimento adequadas estejam disponíveis;- Mapear e antecipar mudanças que possam impactar os times, apoiando o negócio no desenvolvimento e execução de planos para tratar das questões;- Fornecer insights para o time de pessoas especializadas para influenciar o design e a entrega dos programas e processos globais de alta qualidade, alinhados às expectativas do negócio;- Análise de dados disponíveis para tomada de decisão que permitem o sucesso do negócio e promovem um alto nível de engajamento e retenção dos colaboradores.
**O que você precisa para essa posição no jogo**:
- Vaga afirmativa para Pessoas Negras;- Ensino superior completo;- Vivência como Partner em áreas de tecnologia (será um diferencial);- Atuar como parceiro do negócio nos mais diversos processos de RH (Avaliação de Desempenho, Mapeamento de Sucessores, Pesquisa de Clima, Estruturas Organizacionais, Ações de Diversidade e Inclusão);- Habilidades com o uso de dados para identificar insights que impulsionam o negócio e apoiam a liderança na tomada de decisão.
**Vem pro jogo com a gente!