Especialista Remuneração

Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação admite Especialista Remuneração em São Paulo.


Principais Responsabilidades:

Liderar/dar suporte a programas regionais de remuneração, incluindo pesquisas internas e externas, aumentos fora do ciclo, processos anuais (como mérito e distribuição de ações), gestão de bônus, planos de comissões de vendas, revisão salarial e solicitações especiais de gestão.
Realizar pesquisa de salários (metodologia WTW).
Garantir a conformidade das políticas, diretrizes e programas de remuneração na região.
Dar suporte à competitividade externa regional, analisando dados da pesquisa e recomendando mudanças apropriadas nas práticas de remuneração.
Desenvolver e/ou melhorar ferramentas, sistemas, processos e procedimentos regionais para aumentar a eficiência e eficácia do departamento.
Benefícios oferecidos:

Benefícios a combinar em entrevista.
Salário:


A combinar.

Observações:

Regime de contratação: Híbrida
Período: Tempo integral
Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira. Das 09:00 às 18:00.


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