Na Chubb temos o compromisso com a diversidade e a inclusão.
Sobre o papel:
O SM desempenhará o papel estratégico de coordenação, monitoramento e auxílio na tomada de decisões das iniciativas previamente alinhadas e priorizadas junto ao PO (Product Owner). Trabalhará próximo ao negócio provendo visibilidade dos benefícios de uma nova implantação, quais riscos há exposição, monitorando as atividades diárias e atuando como um promotor do Mindset Ágil na área e na companhia, isto além de ser o guardião da implantação e manutenção dos princípios de agilidade, liderança dos rituais e ser o polinizador de boas práticas para evolução do Business Agility.
**Principais responsabilidades**
- Agir como owner e promotor da mudança para o mindset ágil, sabendo lidar em situações adversas, contornando resistências e desempenhando o papel de conciliador/mediador de conflitos;
- Criar uma cultura positiva e colaborativa entre as diversas áreas da companhia envolvidas em uma implantação, para que seja permitida a melhoria contínua e inovação;
- Possuir fortes habilidades de comunicação, provendo uma comunicação clara e direta, compreendendo para qual público está sendo comunicado e definindo qual a mensagem que de fato deve ser passada;
- Suportar o time para o alcance das metas propostas, removendo os roadblockers e sendo o agente responsável por possibilitar aquilo que é necessário para a conclusão de quaisquer atividades diárias ou da implantação como um todo;
- Sentimento de dono da implantação, dono dos processos e da clareza/transparência das informações que necessitam ser compartilhadas.
- Implantar práticas ágeis, garantir o cumprimento e realização dessas práticas, disseminar conhecimento e capacitar pessoas na compreensão dessa metodologia tendo clareza dos benefícios e ganhos;