Especialista Tech Recruiter

O que esperamos de você?Experiência em R&S especificamente posições tech;Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Habilidade com Excel e Google Sheets;Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais;Um fit cultural alinhado ao nosso;O que você fará?
Conduzir processos seletivos completos (end to end) para posições tech;Criar e divulgar descrições de vagas em plataformas de R&S, redes sociais e comunidades de tech;Utilização de ferramentas de busca avançada (Linkedin Recruiter, GitHub e outros) para identificar talentos em potencial;Construir e manter um pipeline ativo de profissionais qualificados para atender às demandas futuras.Realizar triagem de CVs e condução de entrevistas para avaliar habilidades técnicas, experiências anteriores e fit cultural com a Cayena;Ser um facilitador das entrevistas técnicas com os líderes ou times especializados;Desenvolver estratégias para promover a marca empregadora da empresa junto à comunidade tech e demais áreas;Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para preencher posições críticas;Acompanhar e reportar KPIs de recrutamento;Analisar dados e propor melhorias nos processos de recrutamento com base em insights.