Estagiário (A) De Recrutamento E Seleção

Requisitos importantes: Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário no Pacote Office;Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Será um diferencial se você tiver...Conhecimento em recrutamento e seleção será um diferencial.  Soft Skills: Organização: Ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e processos seletivos simultaneamente, mantendo tudo bem estruturado;Adaptabilidade: Ser flexível e lidar bem com mudanças frequentes, seja nas demandas dos processos ou nas prioridades da empresa;Proatividade: Tomar a iniciativa de sugerir melhorias e buscar soluções para desafios que possam surgir;Comunicação eficaz: Ser capaz de se expressar de maneira clara, tanto verbalmente quanto por escrito, ao interagir com candidatos e colegas.  Como será o seu dia a dia:Apoiar na condução e acompanhamento de processos seletivos para áreas corporativas e operacionais;Participar de todas as etapas do processo, desde o alinhamento de perfil até a entrega da shortlist para o cliente;Contribuir para oferecer uma excelente experiência aos candidatos, sempre focando em melhorias contínuas;Oferecer suporte geral à liderança da área de R&S.