Requisitos e Qualificações:Conhecimento em Programação Orientada a Objetos (POO) para desenvolvimento de sistemas.Domínio dos principais métodos do protocolo HTTP (GET, POST, PUT, DELETE).Conhecimento básico em desenvolvimento de aplicações web.Experiência acadêmica ou projetos pessoais em desenvolvimento frontend com HTML, CSS e JavaScript.Familiaridade com o conceito de APIs REST.Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL).Experiência com sistemas de controle de versão, preferencialmente Git.Boas habilidades de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.Interesse genuíno em aprender novas tecnologias e processos internos.Vontade de aprender e se adaptar às práticas de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban).Diferenciais:Experiência prática no desenvolvimento backend, preferencialmente utilizando C#.Domínio das principais estruturas de dados (Array, Conjunto, Lista, Hash Table).Familiaridade com frameworks de desenvolvimento.Noções de desenvolvimento de queries SQL.Experiência com ferramentas de testes de API, como Postman, Insomnia ou similares.Familiaridade com o ecossistema de desenvolvimento Microsoft (Windows, Visual Studio Code/Visual Studio IDE, Azure).Conhecimento sobre bancos de dados não relacionais, preferencialmente Redis.Formação:Cursando ensino superior em áreas relacionadas à tecnologia, como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou áreas afins.Responsabilidades e atribuições:Auxiliar no desenvolvimento, manutenção e melhoria contínua de sistemas web.Colaborar com outros membros da equipe para projetar, desenvolver e implementar funcionalidades simples e eficazes.Apoiar na otimização de aplicativos, focando em desempenho e escalabilidade, sob supervisão.Participar de revisões de código, promovendo boas práticas de desenvolvimento e auxiliando no processo de integração contínua utilizando Git.Trabalhar em conjunto com as equipes de design e produto para implementar novas funcionalidades e contribuir para a evolução do produto, com a orientação dos líderes.