Olá. Nós somos Haleon. Uma nova empresa líder mundial em saúde do consumidor. Moldado por todos que se juntam a nós. Juntos, estamos melhorando a saúde cotidiana para bilhões de pessoas. Ao crescer e inovar nosso portfólio global de marcas líderes de categoria - incluindo Eno, Sonrisal, Sensodyne, Panadol, Advil, Corega e Centrum - através de uma combinação única de compreensão humana profunda e ciência confiável. Além disso, estamos conseguindo em uma empresa da qual estamos no controle. Em um ambiente que estamos co-criando. E uma cultura que é única. Gostaria de se juntar a nós. Não é uma pergunta.
Estagiário de Gerenciamento de Categorias
A área de Gerenciamento de Categorias é responsável por contribuir e ajudar os varejistas e times internos a entender o mercado brasileiro nas categorias que a Haleon atua, entregando a melhor solução ao shopper.
Esse cargo oferece a VOCÊ a oportunidade de conhecer as atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:
- Entendimento do mercado para as categorias que atuamos, com objetivo de identificar tendências e oportunidades;
- Análises de Sell Out;
- Análises em ferramenta de shopper;
- Entendimento de pesquisas com consumidores;
- Organização, segmentação e análise dos dados dos clientes em excel e acess;
- Elaboração de Apresentações;
- Construção de bases para recomendação de sortimento e suporte na geração dos planogramas;
- Acompanhamento de Share of Shelf, share of market e outros indicadores de performance da categoria;
- Suporte no desenvolvimento de projetos.
Estamos à procura de estudantes com essas características para alcançar nossos objetivos:
- Cursando Economia, Marketing, Administração ou Engenharia
- Período / Previsão de Formatura: a partir do 3° período - 2 anos de disponibilidade para estagiar
- Desejável conhecimento no Pacote Office
- Conhecimento no idioma inglês
- Capacidade analítica, boa comunicação e proatividade
- Disponibilidade para estagiar no escritório na Barra da Tijuca (Modelo híbrido)
Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Haleon, abraçamos nossa força de trabalho diversificada criando um ambiente inclusivo que celebra nossas perspectivas únicas, gera curiosidade para criar uma compreensão incomparável entre si e promove resultados justos e equitativos para todos.
Estamos nos esforçando para criar um clima onde celebramos nossa diversidade de todas as formas, tratando uns aos outros com respeito, ouvindo diferentes pontos de vista, apoiando nossas comunidades e criando um local de trabalho onde seu eu autêntico pertence e prospera.
Acreditamos em uma cultura de trabalho ágil para todos os nossos papéis. Se a flexibilidade é importante para você, nós encorajamos você a explorar com nossa equipe de contratação quais são as oportunidades.
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon's compliance to all federal and state US Transparency requirements.