Sobre a vaga: A Juntos Somos Mais é uma startup de tecnologia atuando no mercado da construção civil desde 2018 que tem como acionistas três gigantes do mercado: Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre. Fazemos isso por meio de tecnologia, com produtos próprios, parcerias, aquisições e com um time empreendedor, de alta performance, que é movido pela nossa paixão em transformar vidas! Hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 10 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2024, e crescemos mais a cada dia. O nosso time é empreendedor e apaixonado por propor as melhores soluções para os nossos usuários, fortalecendo o varejo de materiais de construção e impactando a vida de milhares de pessoas. Através disso, construímos relações sólidas para sermos o maior ecossistema da construção civil. O time de Growth é responsável pelo acompanhamento dos resultados de dois produtos da empresa, Loja Virtual e Programa de fidelidade para os varejistas, bem como pelo planejamento de ações para alavancar esses resultados. O seu desafio será garantir que o squad de retenção obtenha os resultados planejados na Loja Virtual e no Loyalty também. Para isso, será necessário focar no crescimento da manutenção dos clientes que já compram, comprando dentro da frequência de cada indústria e manutenção de clientes novos comprando nos próximos meses/períodos. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Definir a estratégia e segmentação das comunicações de campanhas; Acompanhar a comunicação da distribuição de pontos; Acompanhar a comunicação de membros próximos em atingir a meta; Acompanhamento e direcionamento estratégico do Programa de Fidelidade; Acompanhamento mensal do budget de pontos; Comunicação do resultado diário de receita do Programa de Fidelidade; Acompanhamento dos resultados da Loja Virtual; Definição e acompanhamento de testes no Programa de Fidelidade e na Loja Virtual; Análise de dados de comportamento dos clientes; Automatização de processos juntos às áreas envolvidas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Desejável, porém não obrigatório: Conhecimentos intermediário em PowerPoint Conhecimentos básicos em Excel Familiaridade com SQL, PowerBI e Google Analytics Noções de testes A/B e outras metodologias de experimentação Você, do seu jeito! A #Juntos preza pela liberdade de sermos nós mesmos. Acreditamos que nossas diferenças são importantíssimas para que sejamos cada vez mais fortes, e a diversidade enriquece cada vez mais o nosso time forte, empático e divertido! Nosso processo seletivo Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada! Benefícios de ser #Juntos Por aqui você terá: • Bolsa auxílio; • Seguros de vida, odontológico e de saúde de primeira - saúde sempre em primeiro lugar! • Vale-refeição/alimentação através do cartão Flash - você decide como usar :) • Reembolso de locomoção (transporte público, uber e estacionamento) para os dias presenciais; • Gympass – Academia e saúde do corpo onde você quiser! • Zenklub - Para você cuidar do seu bem-estar e saúde mental :) • Auxílio Home Office; • Auxílio Kit Ergonomia - para você montar sua estação de trabalho com sua cara; • SESC - benefício de lazer, cultura e saúde; • Investpass; • Parceria de desconto com a Conquer; ESPM; FGV, MBA USP, EBAC dentre outros; • Parceria com a ComSchool - descontos de até 30% em cursos (custeio do colaborador); • Parceria com a Posher (exclusivo para São Paulo - SP) - Tenha serviços como manicure, massagem, serviços de lavanderia, entre outros serviços online, por um preço justo; • Parceria Pronto Chef (cobertos nas cidades de atendimento - refeições saudáveis e saborosas com 30% de desconto no primeiro pedido e 10% nos demais pedidos; • Day off de aniversário. Diversidade e Inclusão Acreditamos que a diversidade é enriquecedora. Por isso, incentivamos que as pessoas que trabalham aqui tenham a liberdade para ser quem são de verdade. Somos feitos de gente, e valorizamos a importância do toque mais pessoal de cada um para a construção de um time forte, empático e divertido!
