Sobre a vaga:
A
Juntos Somos Mais
é uma startup de tecnologia atuando no mercado da construção civil desde 2018 que tem como acionistas três gigantes do mercado: Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre.
Fazemos isso por meio de tecnologia, com produtos próprios, parcerias, aquisições e com um time empreendedor, de alta performance, que é movido pela nossa paixão em transformar vidas! Hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 10 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2024, e crescemos mais a cada dia.
O nosso time é empreendedor e apaixonado por propor as melhores soluções para os nossos usuários, fortalecendo o varejo de materiais de construção e impactando a vida de milhares de pessoas. Através disso, construímos relações sólidas para sermos o maior ecossistema da construção civil.
O
time de Growth
é responsável pelo acompanhamento dos resultados de dois produtos da empresa, Loja Virtual e Programa de fidelidade para os varejistas, bem como pelo planejamento de ações para alavancar esses resultados.
O seu desafio será garantir que o squad de retenção obtenha os resultados planejados na Loja Virtual e no Loyalty também. Para isso, será necessário focar no crescimento da manutenção dos clientes que já compram, comprando dentro da frequência de cada indústria e manutenção de clientes novos comprando nos próximos meses/períodos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Definir a estratégia e segmentação das comunicações de campanhas;
Acompanhar a comunicação da distribuição de pontos;
Acompanhar a comunicação de membros próximos em atingir a meta;
Acompanhamento e direcionamento estratégico do Programa de Fidelidade;
Acompanhamento mensal do budget de pontos;
Comunicação do resultado diário de receita do Programa de Fidelidade;
Acompanhamento dos resultados da Loja Virtual;
Definição e acompanhamento de testes no Programa de Fidelidade e na Loja Virtual;
Análise de dados de comportamento dos clientes;
Automatização de processos juntos às áreas envolvidas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Desejável, porém não obrigatório:
Conhecimentos intermediário em PowerPoint
Conhecimentos básicos em Excel
Familiaridade com SQL, PowerBI e Google Analytics
Noções de testes A/B e outras metodologias de experimentação
Você, do seu jeito! A #Juntos preza pela liberdade de sermos nós mesmos. Acreditamos que nossas diferenças são importantíssimas para que sejamos cada vez mais fortes, e a diversidade enriquece cada vez mais o nosso time forte, empático e divertido!
Nosso processo seletivo
Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada!
Benefícios de ser #Juntos
Por aqui você terá:
• Bolsa auxílio;
• Seguros de vida, odontológico e de saúde de primeira - saúde sempre em primeiro lugar!
• Vale-refeição/alimentação através do cartão Flash - você decide como usar :)
• Reembolso de locomoção (transporte público, uber e estacionamento) para os dias presenciais;
• Gympass – Academia e saúde do corpo onde você quiser!
• Zenklub - Para você cuidar do seu bem-estar e saúde mental :)
• Auxílio Home Office;
• Auxílio Kit Ergonomia - para você montar sua estação de trabalho com sua cara;
• SESC - benefício de lazer, cultura e saúde;
• Investpass;
• Parceria de desconto com a Conquer; ESPM; FGV, MBA USP, EBAC dentre outros;
• Parceria com a ComSchool - descontos de até 30% em cursos (custeio do colaborador);
• Parceria com a Posher (exclusivo para São Paulo - SP) - Tenha serviços como manicure, massagem, serviços de lavanderia, entre outros serviços online, por um preço justo;
• Parceria Pronto Chef (cobertos nas cidades de atendimento - refeições saudáveis e saborosas com 30% de desconto no primeiro pedido e 10% nos demais pedidos;
• Day off de aniversário.
Diversidade e Inclusão
Acreditamos que a diversidade é enriquecedora. Por isso, incentivamos que as pessoas que trabalham aqui tenham a liberdade para ser quem são de verdade. Somos feitos de gente, e valorizamos a importância do toque mais pessoal de cada um para a construção de um time forte, empático e divertido!
